Sie möchten Ihre HR-Beratungserfahrung gezielt in einem Interim-Einsatz einbringen? Als HR Consultant übernehmen Sie rasch Verantwortung und supporten unseren Kunden in den kommenden Monaten! pUnser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit im HR-Team ist direkt und lösungsorientiert. Für einen Interim-Einsatz von bdrei bis fünf Monaten /b suchen wir eine erfahrene Person als \"bHR Beraterin / HR Berater 80-100% /b\". Sie erhalten schnell Verantwortung für Ihren eigenen Betreuungsbereich und können Wissen direkt anwenden. Der Eintritt ist bper sofort /b oder nach Vereinbarung (schnellstmöglich). Den Einsatzort, welcher in der Agglomeration Bern liegt, erreichen Sie vor allem mit dem Auto gut und profitieren von kostenfreien Parkplätzen. /pbrpbIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: /b /p ul liIn Ihrem Betreuungsbereich beraten Sie mehrere hundert Mitarbeitende sowie Führungskräfte bis auf Executive-Stufe /li liAnspruchsvolle Mitarbeiter- und Konfliktgespräche führen Sie gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden /li liBei Reorganisationen und Teamveränderungen begleiten Sie Führungskräfte beratend und praxisnah /li liUnterstützen Sie die jährliche Lohnrunde und beraten die verantwortlichen Linienvorgesetzten bei fairen und marktgerechten Entscheidungen /li liSensible HR-Fälle bearbeiten Sie selbständig und bringen dabei Ihr arbeitsrechtliches Wissen gezielt ein /li /ul pbSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: /b /p ul liSie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung und sind im Umgang mit Führungskräften versiert /li liAuch in anspruchsvollen Situationen beraten Sie lösungsorientiert, verbindlich und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen auch sensible Gespräche in beiden Sprachen /li liEin internationales und dynamisches Umfeld entspricht Ihnen, zudem arbeiten Sie gerne eigenständig und praxisnah /li liErfahrung mit SuccessFactors ist willkommen, für diese Interim-Position jedoch keine Voraussetzung /li /ul pbAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: /b /p ul liZwei Homeoffice-Tage pro Woche ermöglichen Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitswoche /li liEine selbständige Funktion bietet Ihnen viel Verantwortung innerhalb Ihres eigenen Betreuungsbereichs /li liKurze Abstimmungswege im HR-Team erleichtern Ihnen den Einstieg in das laufende Tagesgeschäft /li liKostenfreie Parkplätze stehen Ihnen direkt am Arbeitsort zur Verfügung /li liEin klar definierter Interim-Einsatz von drei bis fünf Monaten schafft transparente Rahmenbedingungen /li /ul pbHaben wir Ihr Interesse für diesen spannenden Interim-Einsatz geweckt? Noch heute bewerben! /b /pbrArbeitsort: Agglomeration Bern.brKontakt: Sina Flick, , ID:
HR Beraterin / HR Berater (temporär) Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
