Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der HR-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in der Romandie.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Firma im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Projekte und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Business Partner und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Vous êtes un·e professionnel·le RH de terrain et vous avez des connaissances en allemand ? Nous attendons avec plaisir votre candidature.
Notre client, une entreprise suisse reconnue pour son expertise en technique du bâtiment et en facility management, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un·e HR Business Partner à 50 % dans le cadre d’un engagement fixe dans la région lausannoise.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous êtes le point de contact RH privilégié des cadres et du personnel en Suisse romande pour toutes les questions relatives aux ressources humaines.
- Vous gérez les cas complexes et accompagnez les démarches de Case Management.
- Vous soutenez les initiatives de gestion de la santé au travail au sein du groupe.
- Vous prenez part à différents projets RH visant l’amélioration continue des processus et pratiques.
- Vous préparez et dispensez des formations adaptées aux besoins des équipes.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous possédez une formation RH reconnue.
- Vous justifiez d’une solide expérience en tant que généraliste RH ou HR Business Partner.
- Vous aimez le contact avec le terrain et les environnements multisites.
- Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels en Suisse romande.
- Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d’allemand.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- 5 semaines de congés minimum et l’option d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires.
- Un poste diversifié laissant une large place à l’initiative et à l’autonomie.
- Des circuits de décision courts et une communication directe.
- L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure.
- Un environnement de travail convivial où la proximité et l’humain occupent une place centrale.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Région lausannoise.
Contact: Marina Baumgartner, +41 21 613 14 42
HR Business Partner 50% Arbeitgeber: Careerplus
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Region Lausannoise eine offene und unterstützende Arbeitskultur pflegt. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem breiten Spektrum an Benefits, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, bietet das Unternehmen eine ideale Umgebung für HR-Profis, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
