Möchten Sie Führungskräfte kompetent beraten und gleichzeitig die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Produktionsumfeld, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten HR Business Partner 80 - 100%. In dieser vielseitigen Funktion betreuen Sie unterschiedliche Unternehmensbereiche ganzheitlich und verbinden das operative HR-Tagesgeschäft mit strategischen Fragestellungen. Dabei erhalten Sie viel Gestaltungsspielraum und können die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung des Personalwesens aktiv mitprägen. Der Arbeitsort in der Region Seeland ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber Führungskräfte und Mitarbeitende begleiten Sie über den gesamten Employee Lifecycle und beraten kompetent bei operativen sowie strategischen HR-Fragestellungen Den vollständigen Rekrutierungsprozess verantworten Sie selbstständig und wirken gleichzeitig bei der Weiterentwicklung einer attraktiven Arbeitgeberpositionierung mit Bestehende HR-Prozesse analysieren und optimieren Sie und treiben deren Harmonisierung, Standardisierung sowie Digitalisierung gemeinsam mit dem Team voran Bei Personalplanung, Organisationsentwicklung und strategischen HR-Themen wirken Sie aktiv mit, erstellen aussagekräftige Analysen und leiten geeignete Massnahmen daraus ab Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion zeichnet Sie aus; Erfahrung in einem Produktions- oder Industrieumfeld ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab; weitere Sprachen und Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil Eine proaktive, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis, analytischem Denkvermögen und unternehmerischer Arbeitsweise zeichnet Sie aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Viel Gestaltungsspielraum ermöglicht Ihnen, HR-Prozesse und strategische Themen aktiv mitzuprägen und eigene Ideen einzubringen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ein engagiertes und kompetentes Team sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen runden das Angebot ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Seeland. Kontakt: Martina Mäusli, , +41 31 310 17 52 ID: 677526
HR Business Partner 80 - 100% Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
