Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für HR-Prozesse und unterstütze 300 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Entwicklungsunterstützung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zürich Glattpark mit guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Bereich und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im operativen HR und fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchten Sie in einem Zweierteam arbeiten? Von der Personaladministration über die Payroll-Vorbereitung bis zur Prozessgestaltung? Lesen Sie mehr zur generalistischen Position 80-100%! Die von uns betreute Unternehmung mit rund 280 Mitarbeitenden ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus. Dank der zentralen Lage in Opfikon ist der Standort mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem privaten Fahrzeug problemlos zu erreichen. Das Unternehmen steht für Vertrauen, Loyalität und eine zeitgemässe, dynamische Denkweise, die den aktuellen Anforderungen gerecht wird. Pragmatismus, Eigenverantwortung sowie eine gelebte Teamkultur prägen den Arbeitsalltag.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist / Generalistin 80-100% per September 2026. Die Unternehmung bietet Ihnen eine vielseitige Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Im Alltag übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und sind die erste Ansprechperson für sämtliche HR-Fragen von rund 300 Mitarbeitenden.
- Sie stellen die termingerechte und korrekte Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung in enger Abstimmung mit der HR-Leitung sicher.
- Sie sind die Schnittstelle zur Finanzabteilung und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.
- Mitarbeitende begleiten Sie persönlich entlang des gesamten Employee Lifecycles, einschliesslich der Durchführung von Rekrutierungen.
- Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung schätzen Ihre Beratung bei personellen Fragestellungen, Konflikten und Lösungsfindungen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im operativen HR-Umfeld, inklusive eigenständiger Verantwortung für Payroll und Administration, wird vorausgesetzt.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wenden Sie im Tagesgeschäft sicher an und haben diese idealerweise mit einem HR-Fachausweis untermauert.
- Eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise wird erwartet, mit der auch komplexe Themen lösungsorientiert angegangen werden.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren HR-Tools und bringen zudem Know-how in der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen mit.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil, Englischkenntnisse werden auf mindestens B2-Niveau erwartet.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von gezielter Entwicklungsunterstützung – sei es fachlich, persönlich oder auch akademisch, durch entsprechende Weiterbildungsangebote.
- Flexible Arbeitszeiten, wie Gleitzeit, sowie die Möglichkeit von Homeoffice unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flache Hierarchien ermöglichen Ihnen ein hohes Mass an Verantwortung sowie echte Mitgestaltung und Entscheidungskompetenz.
- Dank der zentralen Lage reisen Sie bequem mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln an; vergünstigte Parkplätze stehen zur Verfügung.
- Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung bei der Verpflegung sowie Zugang zu verschiedenen Benefits, die auch in Ihrer Freizeit genutzt werden können.
Arbeitsort: Zürich Glattpark.
HR Generalist / Generalistin 80-100% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
