Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge en tant que HR Manager avec des missions diversifiées ? Vous aimez être sur le terrain et au cœur des opérations ? N’attendez plus pour postuler !
Notre client, une entreprise régionale reconnue pour son engagement envers la qualité de ses prestations, recherche un-e
HR Manager à 80–100%
pour un poste varié et stimulant, combinant des responsabilités opérationnelles avec une forte dimension stratégique.
Vos tâches chez votre nouvel employeur Vous supervisez le département des ressources humaines en veillant à la répartition optimale des tâches et à la cohésion du service Vous pilotez la mise en œuvre de la stratégie RH en déclinant les orientations de la direction en plans d’action concrets Vous assurez la gestion opérationnelle du service du personnel, de l’administration à la gestion des relations de travail Vous participez aux processus de recrutement, d’intégration, d’évaluation et de développement des collaborateur-trice-s Vous conseillez et accompagnez les managers et les équipes pour toute question liée aux RH, au droit du travail et à la gestion des conflits Vous offrez à votre nouvel employeur Vous justifiez d’une expérience similaire en tant que responsable des ressources humaines Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines (Brevet fédéral ou équivalent) De première langue française, vous possédez d'excellentes compétences en allemand, ou inversement Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et l’utilisation de systèmes d'information RH Vous vous distinguez par un leadership naturel, une grande proactivité ainsi qu’un excellent sens de la communication Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Fribourg. Contact: Eva Affolter, , +41 32 727 70 19 ID: 676733
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Lieu du travail: Fribourg. Contact: Eva Affolter, , +41 32 727 70 19 ID: 676733
HR Manager Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
