Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnverarbeitung und Personaladministration für 260 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Regional etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, kostenloses Fitnessstudio, Snacks und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung und Kenntnisse im Sozialversicherungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im gesamten Payroll? Dann bewerben Sie sich als HR Payroller / HR Payrollerin 80-100%.
Die Kundin ist ein regional etabliertes mittelständiges Unternehmen im Dienstleistungssektor in der Deutschschweiz, welche kundenorientierte Dienstleistungen und ein vielfältiges Leistungsportfolio anbietet. Klare Prozesse und Verlässlichkeit prägen die Organisation. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation schafft ein stabiles sowie zugleich dynamisches Arbeitsumfeld.
Gesucht wird nach Vereinbarung eine erfahrene Fachperson im Bereich Payroll und Sozialversicherungen mit einem 80-100% Pensum, welche die Lohnbuchhaltung eigenverantwortlich steuert und auch Tätigkeiten in der Personaladministration übernimmt.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die termingerechte und präzise Lohnverarbeitung von A-Z für rund 260 Mitarbeitende.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle für Sozialversicherungen. Abschlüsse, Meldungen, Abrechnungen und Klärungen mit Sozialversicherungspartnern steuern Sie vorausschauend und sauber.
- Neben Ihrer Erfahrung als Payroll Experte / Payroll Expertin bringen Sie zusätzlich Ihre Erfahrung in der Personaladministration ein.
- Eigenständig bearbeiten Sie anspruchsvolle Fragestellungen zur Payroll von Mitarbeitenden.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll bringen Sie zwingend mit.
- Sie verfügen über mindestens vier Jahre praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung und können fundierte Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungswesen vorzeigen.
- Ein sicherer Umgang mit modernen Payroll- oder ERP-Systemen erleichtern Ihnen den professionellen Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen.
- Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit im Arbeitsalltag aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Dank eines flexiblen Gleitzeitmodells gestalten Sie Ihren Arbeitstag mit Freiraum und profitieren gleichzeitig von kurzen Entscheidungswegen.
- Ein kostenloses Fitnessstudio, gratis Parkplätze sowie Kaffee, Wasser, Tee und Snacks sorgen für zusätzlichen Komfort im Arbeitsalltag.
- Die moderne Arbeitsumgebung bietet eine angenehme Büroatmosphäre, ein hundefreundliches Umfeld sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten direkt am Standort.
- Attraktive Vergünstigungen rund ums Auto und finanzielle Beiträge an Weiterbildungen ergänzen das Angebot eines unkomplizierten und kollegialen Teams.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Nähe Frauenfeld.
Kontakt: Hannah Luther.
HR Payroller / HR Payrollerin 80-100% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
