Sie können per sofort oder ab KW 30, 2026, befristet als HR Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 50-70% bis Ende Herbst starten? Dann lesen Sie mehr zur Stelle und bewerben Sie sich!
Für ein Unternehmen im
industriellen Umfeld
mit rund 450 Mitarbeitenden suchen
wir per sofort oder ab dem 20. Juli 2026
eine
HR-Sachbearbeiterin beziehungsweise einen HR-Sachbearbeiter im Pensum von 50-70%. Das HR-Team besteht aus rund drei HR Business Partnerinnen und Business Partnern sowie Ihnen und einem weiteren Teamgspändli in der HR-Administration. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass die HR Business Partner im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt werden. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie weitere administrative Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycles. Der
temporäre Einsatz
dient der Überbrückung einer personellen Vakanz und ist voraussichtlich
bis Ende Herbst 2026 befristet. Rufen Sie mich gerne bei Fragen an: 044 250 86 98
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie unterstützen die HR Business Partner zuverlässig bei sämtlichen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles und betreuen dabei rund 225 Mitarbeitende administrativ Ein- und Austritte bearbeiten Sie selbstständig und stellen dabei eine vollständige sowie termingerechte Abwicklung sicher Arbeitszeugnisse, Bestätigungen und weitere HR-Dokumente erstellen Sie sorgfältig und in hoher sprachlicher Qualität Gemeinsam mit Ihrem Teamkollegen sorgen Sie dafür, dass die HR-Administration effizient organisiert ist und die Business Partner optimal unterstützt werden Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalwesen ist nur ein Vorteil, kein Muss Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der HR-Administration Mit Ihrer exakten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise behalten Sie auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick Als dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit kommunizieren Sie professionell in Deutsch (mündlich sowie schriftlich) Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Es erwartet Sie ein vielseitiger, temporärer Einsatz in einem etablierten Unternehmen In einem eingespielten HR-Team mit drei Business Partner:innen und Business Partnern sowie einer weiteren Kollegin in der HR-Administration werden Sie herzlich aufgenommen Ein flexibles Arbeitspensum von 50-70 % ermöglicht Ihnen eine gute Vereinbarkeit mit Ihren persönlichen Verpflichtungen Sie profitieren von einem zeitnahen Einstieg per Sofort oder ab dem 20. Juli 2026 sowie einem Einsatz bis voraussichtlich Ende Herbst 2026
Arbeitsort: Frauenfeld. Kontakt: Darko Koturovic, , +41 44 250 86 98 ID: 676764
Für ein Unternehmen im
industriellen Umfeld
mit rund 450 Mitarbeitenden suchen
wir per sofort oder ab dem 20. Juli 2026
eine
HR-Sachbearbeiterin beziehungsweise einen HR-Sachbearbeiter im Pensum von 50-70%. Das HR-Team besteht aus rund drei HR Business Partnerinnen und Business Partnern sowie Ihnen und einem weiteren Teamgspändli in der HR-Administration. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass die HR Business Partner im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt werden. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie weitere administrative Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycles. Der
temporäre Einsatz
dient der Überbrückung einer personellen Vakanz und ist voraussichtlich
bis Ende Herbst 2026 befristet. Rufen Sie mich gerne bei Fragen an: 044 250 86 98
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie unterstützen die HR Business Partner zuverlässig bei sämtlichen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles und betreuen dabei rund 225 Mitarbeitende administrativ Ein- und Austritte bearbeiten Sie selbstständig und stellen dabei eine vollständige sowie termingerechte Abwicklung sicher Arbeitszeugnisse, Bestätigungen und weitere HR-Dokumente erstellen Sie sorgfältig und in hoher sprachlicher Qualität Gemeinsam mit Ihrem Teamkollegen sorgen Sie dafür, dass die HR-Administration effizient organisiert ist und die Business Partner optimal unterstützt werden Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalwesen ist nur ein Vorteil, kein Muss Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der HR-Administration Mit Ihrer exakten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise behalten Sie auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick Als dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit kommunizieren Sie professionell in Deutsch (mündlich sowie schriftlich) Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Es erwartet Sie ein vielseitiger, temporärer Einsatz in einem etablierten Unternehmen In einem eingespielten HR-Team mit drei Business Partner:innen und Business Partnern sowie einer weiteren Kollegin in der HR-Administration werden Sie herzlich aufgenommen Ein flexibles Arbeitspensum von 50-70 % ermöglicht Ihnen eine gute Vereinbarkeit mit Ihren persönlichen Verpflichtungen Sie profitieren von einem zeitnahen Einstieg per Sofort oder ab dem 20. Juli 2026 sowie einem Einsatz bis voraussichtlich Ende Herbst 2026
Arbeitsort: Frauenfeld. Kontakt: Darko Koturovic, , +41 44 250 86 98 ID: 676764
HR-Sachbearbeiterin / HR-Sachbearbeiter 50-70% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
