Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das operative HR eigenständig und übernehme Verantwortung für die HR-Administration.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bau- und Handwerksumfeld mit über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch im kleinen HR-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das operative HR aktiv mit und entwickle Prozesse kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchten Sie das operative HR eigenständig betreuen und Ihre Erfahrung in Administration und Payroll vielseitig einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Handwerksumfeld mit über 100 Mitarbeitenden, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Spezialistin / einen engagierten HR-Spezialisten 80–100%.
In dieser vielseitigen Position betreuen Sie zentrale HR-Themen selbstständig und übernehmen Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des operativen Personalwesens. Der Arbeitsort in Herzogenbuchsee ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie selbstständig und zuverlässig.
- Monatliche Lohnverarbeitungen sowie Stundenkontrollen übernehmen Sie eigenständig und bearbeiten Fragestellungen rund um Sozialversicherungen.
- Weiterbildungen und interne Anlässe koordinieren Sie und stehen den Mitarbeitenden bei administrativen HR-Anliegen als kompetente Ansprechperson zur Seite.
- Bei HR-Projekten bringen Sie Ihr Fachwissen aktiv ein und entwickeln bestehende Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine kaufmännische Grundausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen bringen Sie mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie praktische Erfahrung in der Payroll zeichnen Sie aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Sorba runden Ihr fachliches Profil ab; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Eine selbstständige, diskrete und flexible Persönlichkeit mit Zahlenflair, Eigeninitiative und hoher Sozialkompetenz zeichnet Sie aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabengebiet bieten Ihnen die Möglichkeit, das operative HR selbstständig mitzugestalten.
- Kurze Entscheidungswege und die Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team ermöglichen einen direkten und unkomplizierten Austausch.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld sorgen für einen vielseitigen Arbeitsalltag.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie ein gut erreichbarer Arbeitsort runden die attraktiven Rahmenbedingungen ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Herzogenbuchsee.
Kontakt: Martina Mäusli, +41 31 310 17 52
HR-Spezialistin / HR-Spezialist 80–100% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
