Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Angelegenheiten.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsorganisation und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Proaktive Persönlichkeit mit Lösungskompetenz wird gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Strategie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement RH des collaborateurs et des managers et des connaissances en allemand ? Alors postulez dès maintenant !
Dans le cadre d’un mandat pour une société suisse de premier plan spécialisée dans la technique du bâtiment et le facility management, nous recrutons un·e HRBP pour un poste fixe à 50 % dans la région lausannoise.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous conseillez et accompagnez les cadres ainsi que les collaborateurs de Suisse romande sur l’ensemble des questions RH, en collaboration avec un·e collègue à 50 %.
- Vous assurez la gestion locale des situations individuelles et des dossiers de Case Management.
- Vous contribuez au pilotage des démarches liées à la santé en entreprise à l’échelle du groupe.
- Vous participez activement à la mise en œuvre de projets RH transversaux.
- Vous animez des formations et des ateliers destinés aux managers et aux collaborateurs.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée en ressources humaines.
- Vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire.
- Vous êtes une personnalité proactive et orientée solutions.
- Vous êtes disposé·e à vous déplacer de temps en temps en Suisse romande.
- Vous disposez de bonnes connaissances de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Au minimum 5 semaines de vacances, avec la possibilité d’acquérir jusqu’à 10 jours supplémentaires par année.
- Une fonction variée et responsabilisante offrant une grande autonomie dans l’organisation du travail.
- Des processus décisionnels rapides favorisant l’efficacité et la proximité.
- Des projets stimulants au sein d’une entreprise active à l’échelle nationale.
- Une culture d’entreprise à taille humaine privilégiant les relations personnelles.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Région lausannoise.
Contact: Marina Baumgartner, +41 21 613 14 42
HRBP 50% Arbeitgeber: Careerplus
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in der Region Lausanne bietet. Mit mindestens 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu erwerben, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir spannende Projekte und schnelle Entscheidungsprozesse, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
