Leiter / Leiterin Finanzbuchhaltung

Leiter / Leiterin Finanzbuchhaltung

Zürich Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Careerplus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Buchhaltungsteam und optimiere Finanzprozesse.
  • Unternehmen: Etabliertes Schweizer Handelsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Stabile Anstellungsbedingungen, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitiges Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzführung aktiv und mache einen Unterschied im Detailhandel.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Reizt Sie Finanzführung mit Teamverantwortung und Gestaltungsspielraum in Zürich? Entdecken Sie diese Führungsrolle im Rechnungswesen des Schweizer Detailhandels!

Ein etabliertes Schweizer Handelsunternehmen verbindet ein breites Sortiment mit kompetenter Fachberatung, modernen Verkaufskanälen und hoher Kundennähe. Qualität, Verlässlichkeit, nachhaltiges Handeln und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur ebenso wie ein familiäres und bodenständiges Miteinander. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen stabile Strukturen, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Umfeld im Grossraum Zürich.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für Abschlüsse, Reportings, Teamführung und effiziente Finanzprozesse. Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld mit Wertschätzung für Eigeninitiative runden diese Position ab.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Die fachliche Führung eines eingespielten Buchhaltungsteams übernehmen Sie mit Verantwortung für Koordination, Priorisierung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen-, Immobilien- und Hauptbuchhaltung stellen Sie reibungslose Abläufe sicher und sorgen für präzise Finanzprozesse.
  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Schweizer OR erstellen Sie gemeinsam mit der Finanzleitung und liefern fundierte Reportings für wichtige Entscheidungen.
  • Bei Revisionen, Steuerabrechnungen, internen Kontrollen sowie ERP- und Finanzprojekten agieren Sie als zentrale Ansprechperson und optimieren Abläufe nachhaltig.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ oder ein betriebswirtschaftliches Studium bildet die solide Grundlage für diese verantwortungsvolle Führungsposition.
  • Mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen auf Stufe Fachausweis oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie wertvolles Fachwissen mit.
  • Fundierte Erfahrung in Abschlüssen nach Schweizer OR, sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Praxis mit Abacus unterstützen Sie im Finanzalltag.
  • Mindestens ein Jahr Führungserfahrung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kooperativer Führungsstil machen Sie zur geschätzten Persönlichkeit.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Ein vielseitiges Arbeitsumfeld im Schweizer Detailhandel verbindet finanzielle Verantwortung mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem stabilen Marktumfeld.
  • Stabile Unternehmensstrukturen, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein familiär geprägtes Umfeld schaffen eine verlässliche berufliche Basis.
  • Ein Tag Homeoffice pro Woche bietet zusätzliche Flexibilität und unterstützt die Vereinbarkeit von beruflichem Alltag und persönlicher Planung.
  • Kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsmittel, hohe Eigenverantwortung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleiten Ihren Arbeitsalltag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter 044 250 86 86!

Arbeitsort: Dübendorf.

Kontakt: Stefan Sarnovsky, +41 44 250 86 86

Leiter / Leiterin Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Careerplus

Als Arbeitgeber im Schweizer Detailhandel bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung in Dübendorf, geprägt von stabilen Strukturen und einem familiären Miteinander. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein flexibles Arbeitsmodell mit einem Tag Homeoffice pro Woche. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Finanzprozessen mitzuwirken.

Careerplus

Kontaktdaten:

Careerplus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter / Leiterin Finanzbuchhaltung erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Leiter / Leiterin Finanzbuchhaltung bei Careerplus interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Leiterin Finanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Abschlusskompetenz nach Schweizer OR
Teamführung
Koordination
Priorisierung
Finanzprozessoptimierung
Erfahrung mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen-, Immobilien- und Hauptbuchhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Careerplus sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter / Leiterin Finanzbuchhaltung bei Careerplus interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.