Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Finanzmandate und berate Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Treuhandunternehmen mit flexibler Arbeitskultur in Zürich.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, Homeoffice, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und entwickle digitale Prozesse mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Fachausweis in Treuhand oder Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchten Sie anspruchsvolle Finanzmandate führen und flexibel am Standort Zürich arbeiten? Entdecken Sie jetzt diese Führungsrolle im digitalen Treuhandumfeld der Region Zürich! Das digital ausgerichtete Treuhandunternehmen begleitet Schweizer KMU mit Buchhaltung, Payroll, Reporting und praxisnaher Finanzberatung. Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und moderne Cloud-Lösungen prägen eine offene, fortschrittliche Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gute Sozialleistungen und gezielte Weiterbildungen schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
Als Leiter / Leiterin Finanzmandate führen Sie Finanz- und Lohnmandate, erstellen Abschlüsse und beraten die Kundschaft. Kurze Wege, Mitgestaltung und vielseitige Mandate bieten beste Chancen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung in Zürich.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein vielseitiges KMU-Portfolio und steuern Finanzbuchhaltung, Lohnadministration sowie Jahresabschlüsse eigenständig.
- Als betriebswirtschaftliche Ansprechperson beraten Sie die Kundschaft zu Liquidität, Rentabilität, Sozialversicherungen, Budgets, Forecasts und aussagekräftigen Reportings.
- Gemeinsam mit internen Fachpersonen entwickeln Sie digitale Prozesse, cloudbasierte Tools und Automatisierungen weiter und begleiten Junior-Mitarbeitende, Revisionen sowie Steuerprüfungen.
- Die laufende Buchführung inklusive Mehrwertsteuerabrechnungen, Abschlüssen nach Schweizer Obligationenrecht und monatlicher Payroll liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie verfügen zwingend über eine kaufmännische Grundausbildung sowie einen eidgenössischen Fachausweis in Treuhand, Rechnungswesen oder Sozialversicherungen.
- Eine gleichwertige Weiterbildung, ergänzt durch drei bis sieben Jahre Berufspraxis im Treuhandumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion, bildet ebenfalls eine passende Grundlage.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen, Mehrwertsteuerrecht, Payroll, Controlling und Reporting sowie Erfahrung mit Cloud-Buchhaltungs- und Lohnsystemen zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten strukturiert und präzise, kommunizieren stilsicher auf Deutsch und gut auf Englisch und überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung sowie Gestaltungsfreude.
Flexible Arbeitszeiten und regelmässige Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Gestaltung Ihres Berufsalltags. Ein modernes, helles Büro an zentraler Lage in Zürich bietet ergonomische Arbeitsplätze, angenehme Begegnungszonen und eine hochwertige Infrastruktur. Sie profitieren von fünf Wochen Ferien, attraktiven Sozialleistungen und einem grosszügigen Budget für Fachausweise, Diplome oder CAS-Programme. Abwechslungsreiche KMU-Mandate, kurze Entscheidungswege, echte Mitgestaltung und regelmässige Teamevents sorgen für Vielfalt und Zusammenhalt.
Arbeitsort: Zürich. Kontakt: Stefan Sarnovsky, +41 44 250 86 86 ID: 677058
Leiter / Leiterin Finanzmandate Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter / Leiterin Finanzmandate erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Leiterin Finanzmandate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Careerplus arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter / Leiterin Finanzmandate besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Careerplus zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Careerplus leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
