Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilienbuchhaltung und gestalte Prozesse mit Präzision.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Immobilien- oder Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Führen Sie die Immobilienbuchhaltung mit Überblick und Präzision? Gestalten Sie Prozesse und steuern Finanzen und übernehmen Sie Verantwortung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Für unseren Kunden, einen in der Finanzdienstleistungen und Holdinggesellschaft tätiges Unternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Leiter / Leiterin Immobilienbuchhaltung 80-100%. Das Unternehmen verfolgt eine klare Vision von Exzellenz und Innovation und legt grossen Wert auf nachhaltiges Handeln sowie auf die Schaffung von strategischem Mehrwert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Kollaboration und Eigenverantwortung. Als Arbeitgeber überzeugt die Gesellschaft durch flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld an attraktiver Lage.
In dieser verantwortungsvollen Position bieten sich Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie ein wertschätzendes Umfeld, das persönliches Wachstum und Teamgeist aktiv fördert.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Selbstständige Führung der Immobilienbuchhaltung inklusive Verbuchung von Sollstellungen, Umsatzpachten und Kreditorenrechnungen
- Verantwortung für das Mahn- und Inkassowesen sowie Mitwirkung bei Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
- Administrative Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios inklusive Erstellung und Anpassung von Mietverträgen
- Mitarbeit in Projekten, Optimierung von Prozessen sowie fachliche Unterstützung und Qualitätssicherung im Team
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Immobilien- oder Finanz- und Rechnungswesen
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System Abacus sowie versierter Einsatz gängiger IT-Tools
- Exakte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Klare Kommunikation, lösungsorientiertes Denken und hohe Zuverlässigkeit auch unter Termindruck
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit sowie einer ausgewogenen Kombination aus Büro- und mobilem Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz an attraktiver Lage mit flachen Hierarchien und effizienten Entscheidungswegen
- Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit massgeschneiderten Karriereperspektiven
- Attraktive Zusatzleistungen sowie ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit transparenter Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Luzern. Kontakt: Carmen Affentranger, +41 41 726 30 12 ID: 677098
Leiter / Leiterin Immobilienbuchhaltung Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter / Leiterin Immobilienbuchhaltung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Careerplus auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Careerplus bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Careerplus nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Careerplus auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Leiterin Immobilienbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Careerplus anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter / Leiterin Immobilienbuchhaltung bei Careerplus zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Careerplus erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Careerplus aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
