Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegebildung und führe den Bildungsbereich mit innovativen Konzepten.
- Unternehmen: Etablierte Institution im psychiatrischen Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Präge die nächste Generation von Pflegefachpersonen und gestalte die Zukunft der Pflegebildung.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachkraft und Erfahrung in der Berufsbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte die Pflegebildung von morgen. Führe den Bildungsbereich, begleite Talente auf ihrem Berufsweg und präge die nächste Generation von Pflegefachpersonen. Unser Kunde ist eine etablierte Institution im psychiatrischen Gesundheitswesen mit mehreren spezialisierten Versorgungsbereichen und einem hohen Qualitätsanspruch. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, moderne Strukturen sowie eine gezielte Förderung von Mitarbeitenden bilden die Grundlage für eine professionelle und zukunftsorientierte Pflege.
Als Leiterin Bildung Pflege übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für den Bildungsbereich und prägst die Ausbildung von zukünftigen Pflegefachpersonen entscheidend mit.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Gesamtverantwortung für die Ausbildungen von Fachfrauen und Fachmännern Gesundheit EFZ sowie diplomierten Pflegefachpersonen HF/FH – von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Bildung Pflege sowie Unterstützung der Berufsbildenden und Praxisausbildenden in ihrer täglichen Arbeit
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung moderner Ausbildungskonzepte sowie Umsetzung innovativer Bildungs- und Entwicklungsprojekte
- Pflege eines starken internen und externen Netzwerks sowie enge Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement und verschiedenen Anspruchsgruppen
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF/FH oder diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation auf CAS-, DAS- oder MAS-Stufe
- Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheits- und Bildungswesens
- Konzeptionelle Stärke, Führungserfahrung sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Menschen für Bildung zu begeistern
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit hoher Flexibilität und selbstständiger Arbeitsplanung
- Moderne Infrastruktur mit Personalrestaurant sowie kostenloser Nutzung von Fitness- und Hallenbad
- Grosszügige Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie viel Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Bildungsbereichs
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, wertschätzende Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer zukunftsorientierten Organisation
Möchtest du die nächste Generation von Pflegefachpersonen fördern und die Zukunft der Pflegebildung aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Fach- und Führungskompetenz dort ein, wo Bildung nachhaltig wirkt!
Arbeitsort: Zofingen/Sursee. Kontakt: Philipp Palm, +41 41 226 30 08
Leiterin Bildung Pflege / Leiter Bildung Pflege HF/FH Psychiatrie Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
