Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für Finanzen, HR und Administration in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches KMU der technischen Branche mit nachhaltigen Werten und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzendes Miteinander sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens und steigen Sie in die Geschäftsleitung auf.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Weiterbildung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Möchten Sie Verantwortung im Finanzwesen übernehmen und Ihre Führungskompetenz entfalten? Steigen Sie mittelfristig in die Geschäftsleitung eines erfolgreichen KMU der technischen Branche auf! Ein bekanntes Gebäudetechnik-Unternehmen bietet innovative Lösungen und setzt stark auf Qualität. Geprägt von nachhaltigen Werten, einer zukunftsorientierten Vision und einer offenen Unternehmenskultur schafft es ein Arbeitsumfeld mit hoher Stabilität. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Miteinander.
Aktuell wird eine bodenständige Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität als Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen 80-100% mit HR Verantwortung gesucht, die Finanzen, HR und Administration verantwortet und mittelfristig in die Geschäftsleitung aufsteigt.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung und termingerechte Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
- Weiterentwicklung interner Finanz- und HR-Prozesse und Verantwortung über Budgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling
- Personaladministration von Lohnabrechnungen, Rekrutierung bis Sozialversicherungen
- Austausch mit externen Partnern wie Revisionsstellen, Steuerbehörden oder Versicherungen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder bringen mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Buchhaltung mit
- Versierter Umgang mit Systemen wie Abacus oder ähnlichen ERP-Lösungen zählt zu Ihren Stärken
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Lohn- und Personaladministration, Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Erfahrung in der Industrie ist Voraussetzung
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie übernehmen eine vielseitige Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Sie erhalten die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten und mittelfristig in die Geschäftsleitung aufzusteigen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Zürich West.
Kontakt: Evelin Neeranal, +41 44 250 86 87
Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen 80-100% Arbeitgeber: Careerplus
Das Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer offenen Unternehmenskultur und nachhaltigen Werten geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördert es die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Als Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen haben Sie die Chance, in einer Schlüsselrolle aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen und mittelfristig in die Geschäftsleitung aufzusteigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen 80-100% bei Careerplus interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Careerplus sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen 80-100% bei Careerplus interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
