Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Schulungen für technische Fachkräfte.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf hochwertige Maschinen und Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Präge die technische Weiterbildung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
Sie möchten technische Weiterbildung prägen und ein erfahrenes Team weiterentwickeln? Diese Aufgabe verbindet Führung, Didaktik und Technik.
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das hochwertige Maschinen und technische Lösungen für die präzise Fertigung entwickelt und produziert. Die Produkte kommen bei anspruchsvollen industriellen Anwendungen weltweit zum Einsatz. Am Schweizer Standort arbeiten Fachpersonen aus Entwicklung, Produktion, Service und weiteren technischen Bereichen eng zusammen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- In dieser Funktion führen Sie ein Team aus Instruktoren und Support-Spezialisten.
- Gemeinsam mit Ihrem Team planen und gestalten Sie Schulungen für Servicemitarbeitende und internationale Partner.
- Bestehende Lernangebote entwickeln Sie weiter und ergänzen diese mit Videos sowie digitalen Lernformaten.
- Sie koordinieren Schulungsinhalte, Termine und Unterlagen und sorgen für eine verlässliche Durchführung.
- Im Austausch mit dem Support erkennen Sie neue Lernbedürfnisse und greifen relevante Themen für künftige Schulungen auf.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und bringen idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit.
- Schulungen oder Instruktionen für technische Fachkräfte sind Ihnen aus der Praxis vertraut.
- Im Umgang mit Menschen sind Sie offen, bodenständig und empathisch.
- Neue Lernformen und digitale Möglichkeiten greifen Sie interessiert auf und bringen eigene Ideen ein.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher, auch mit MS Office und ERP-Systemen arbeiten Sie routiniert.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie übernehmen eine zentrale Funktion mit Gestaltungsspielraum und können die technische Weiterbildung nachhaltig prägen.
- Nach einer Einarbeitungsphase ist ein Pensum zwischen 80 und 100 Prozent möglich.
- Eine 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten erleichtern die Planung Ihres Arbeitsalltags.
- Je nach Altersgruppe stehen Ihnen zwischen 25 und 30 Ferientage pro Jahr zur Verfügung.
- Interne Kursangebote und Unterstützung bei externen Weiterbildungen fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Moana Pauli.
Leiter:in technische Weiterbildung Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in technische Weiterbildung erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Careerplus siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in technische Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Careerplus als Leiter:in technische Weiterbildung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Careerplus möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Careerplus vorzustellen.
