Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie KMU-Mandate eigenverantwortlich und entwickeln Sie praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: Etablierte Beratungsfirma mit kollegialer Kultur und hoher Fachkompetenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, großzügige Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Beratung und profitieren Sie von einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Treuhandwesen und Erfahrung in der Mandatsbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchten Sie KMU-Mandate führen und dabei Verantwortung sowie Freiraum geniessen? Bewerben Sie sich als Mandatsleiter/in Treuhand und gestalten Sie Beratung aktiv mit!
Das etablierte Beratungsunternehmen begleitet KMU und Privatpersonen mit ganzheitlichen Dienstleistungen in Treuhand, Steuern und Rechnungswesen und verbindet persönliche Beratung mit hoher Fachkompetenz. Vertrauen, Bodenständigkeit und eine kollegiale Kultur prägen die Zusammenarbeit.
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsplätze und gezielte Weiterbildungsförderung. Gesucht wird aktuell eine Mandatsleiterin oder ein Mandatsleiter/in Treuhand 80–100%, die oder der KMU-Mandate betreut und fachlich weiterentwickelt. Ein eingespieltes Team, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven schaffen ein Umfeld, in dem Fachwissen und Eigeninitiative zählen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie führen Ihre KMU-Mandate eigenverantwortlich, übernehmen den Review von Finanz- und Lohnbuchhaltungen und stehen Ihren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite.
- Von Mehrwertsteuer über direkte Steuern bis zu Vorsorgethemen bearbeiten Sie vielseitige Fragestellungen für natürliche und juristische Personen und entwickeln praxisnahe Lösungen.
- Im direkten Kundenkontakt erkennen Sie Beratungsbedarf frühzeitig, pflegen bestehende Beziehungen und tragen mit Ihrer Dienstleistungsorientierung zum Ausbau des Netzwerks bei.
- Mit Ihrem Fachwissen gestalten Sie Treuhanddienstleistungen und interne Abläufe aktiv weiter, bringen eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung für Qualität und Weiterentwicklung.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Treuhandwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Mandatsbetreuung mit.
- Eine Weiterbildung zum dipl. Treuhandexperten, eine laufende entsprechende Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation schafft die ideale Basis für diese verantwortungsvolle Funktion.
- Für die tägliche Arbeit bringen Sie Erfahrung in der selbständigen Betreuung von KMU-Mandaten sowie Routine in Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST und Steuerthemen mit.
- Präzision, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Servicegedanke gehören ebenso zu Ihnen wie Teamspirit, Freude an Entwicklung und eine unkomplizierte, kundenorientierte Art.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und – abhängig von der Aufgabe – Homeoffice geben Ihnen spürbaren Spielraum bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
- Grosszügige Ferienmöglichkeiten inklusive zusätzlicher Auszeitmodelle unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen anspruchsvollen Mandaten und Erholung.
- Sie arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und zeitgemässen Büroräumlichkeiten, die effizientes und professionelles Arbeiten im Treuhandumfeld erleichtern.
- Aus- und Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt, ergänzt durch interne Fachtrainings und Möglichkeiten, sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Versicherungs- und Vorsorgeleistungen stärken Ihre langfristige Absicherung und ergänzen die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
- Teamevents, gemeinsame Anlässe und ein unkompliziertes Miteinander sorgen dafür, dass neben Fachkompetenz auch Humor und Teamgeist ihren Platz haben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Luzern. Kontakt: Kim Waser, +41 41 726 30 11 ID: 677422
Mandatsleiter/-in Treuhand Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter/-in Treuhand erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie careerplus, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei careerplus im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei careerplus echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von careerplus zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/-in Treuhand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an careerplus reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der careerplus tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
