Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Mandate und entwickle individuelle Lösungen für KMU und das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Treuhand und Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandbereich und Erfahrung im Mandatsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchten Sie anspruchsvolle Mandate übernehmen und eine echte Partnerperspektive erhalten? Ein etabliertes Beratungsunternehmen im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen begleitet KMU, Unternehmer und Privatpersonen mit ganzheitlichen Dienstleistungen und einer ausgeprägten Beratungsqualität. Im Zentrum stehen langfristige Partnerschaften, persönliche Betreuung und eine Unternehmenskultur, welche Eigenverantwortung, Vertrauen und unternehmerisches Denken fördert. Das Arbeitsumfeld bietet moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Entwicklungsperspektiven.
Gesucht wird eine Persönlichkeit für die Leitung anspruchsvoller Mandate mit Verantwortung in den Bereichen Beratung, Kundenentwicklung und strategische Begleitung. Perspektivisch eröffnet diese Position die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und langfristig Verantwortung auf Partnerebene zu übernehmen. Die Funktion als Mandatsleiter / Mandatsleiterin Treuhand verbindet Fachkompetenz, unternehmerisches Denken und nachhaltigen Kundenaufbau.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die umfassende Betreuung und Weiterentwicklung eines vielseitigen Kundenportfolios aus KMU sowie anspruchsvollen Mandaten im Gesundheitswesen.
- Als zentrale Vertrauensperson begleiten Sie Unternehmen bei Jahresabschlüssen, Steuerfragen sowie betriebswirtschaftlichen und strategischen Herausforderungen.
- Die Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten und externen Anspruchsgruppen ermöglicht Ihnen, nachhaltige und ganzheitliche Lösungen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
- Zusätzlich gestalten Sie Themen rund um Unternehmensnachfolge, Unternehmensstrukturierungen und Optimierungsprojekte aktiv mit.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Treuhandbereich sowie idealerweise über eine Weiterbildung als Treuhandexperte oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusätzliche Weiterbildungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Finanzmanagement oder Steuern unterstützen Ihre langfristige Entwicklung.
- Fundierte Erfahrung im Mandatsumfeld sowie Kenntnisse moderner ERP- und Treuhandlösungen erleichtern Ihnen den sicheren Umgang mit komplexen Fragestellungen.
- Unternehmerisches Denken, eine gewinnende Persönlichkeit sowie ein professioneller und vertrauensvoller Auftritt ergänzen Ihr Profil optimal.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis auf strategische Ebene schaffen langfristige Perspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und moderne Infrastruktur ermöglichen eine zeitgemäße und ausgewogene Arbeitsgestaltung.
- Fachliche Weiterbildungen (z.B. zum Treuhandexperten) sowie individuelle Entwicklungsmassnahmen werden aktiv unterstützt und gefördert.
- Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung bietet Gestaltungsspielraum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region St.Gallen.
Kontakt: ID: 675772
Mandatsleiter / Mandatsleiterin mit Partnerperspektive Arbeitgeber: Careerplus
Unser etabliertes Beratungsunternehmen in der Region St.Gallen bietet Ihnen als Mandatsleiter / Mandatsleiterin mit Partnerperspektive die Möglichkeit, anspruchsvolle Mandate zu übernehmen und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken schätzt, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Ausrichtung auf langfristige Partnerschaften.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter / Mandatsleiterin mit Partnerperspektive erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Careerplus, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Careerplus im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Careerplus echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Careerplus zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter / Mandatsleiterin mit Partnerperspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Careerplus reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Careerplus tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
