Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und unterstütze das Finanzteam.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im technischen Vertrieb mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einer Kultur der Zusammenarbeit, Exzellenz und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, zweisprachigen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie in einem zweisprachigen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Fachkompetenz im Rechnungswesen wirklich geschätzt wird? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen im Vertrieb von technischen Produkten und Lösungen für die Bau-, Industrie- und Handwerksbranche. Dank seiner langjährigen Erfahrung verbindet das Unternehmen die Stabilität einer international tätigen Gruppe mit einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Exzellenz und Verantwortung basiert.
Zur Verstärkung des Finanzteams wird ein Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin in Finanz (80–100 %) gesucht. In dieser Funktion übernehmen Sie die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, wirken bei den Monats- und Jahresabschlüssen mit und unterstützen die täglichen Finanzprozesse.
Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einer Tochtergesellschaft und stellen eine präzise sowie zuverlässige Abwicklung aller Buchungsvorgänge sicher.
- Sie verbuchen Ein- und Ausgangszahlungen, führen Kontenabstimmungen durch und wirken aktiv bei den Monats- und Jahresabschlüssen mit.
- Sie bearbeiten das Mahnwesen, stehen im Austausch mit verschiedenen internen Ansprechpartnern und tragen zu einer hohen Servicequalität bei.
- Sie arbeiten eng mit dem Finanzteam zusammen, stellen die Qualität der Finanzdaten sicher und beteiligen sich an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse.
- Sie arbeiten in einem internationalen, dynamischen und zweisprachigen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung und möchten sich langfristig im Rechnungswesen weiterentwickeln.
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- oder Finanzbuchhaltung mit und schätzen strukturierte Arbeitsabläufe.
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und französischer Sprache und bewegen sich problemlos in einem zweisprachigen Arbeitsumfeld.
- Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit weiteren ERP-Systemen sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Selbstständigkeit, Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung aus und schätzen den Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Das dürfen Sie erwarten:
- Sie werden Teil eines international tätigen Unternehmens, das Stabilität, Innovation und spannende Projekte miteinander verbindet.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sie arbeiten in einer Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Exzellenz und Verantwortung geprägt ist und in der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
- Sie haben – sofern es die Tätigkeit zulässt – die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und werden Teil eines engagierten und kollegialen Teams.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Fribourg.
Kontakt: Xenia Ciullo, +41 32 727 70 10
Mitarbeiter / Mitarbeiterin in Finanz Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter / Mitarbeiterin in Finanz erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter / Mitarbeiterin in Finanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Careerplus arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeiter / Mitarbeiterin in Finanz besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Careerplus zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Careerplus leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
