Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe flexible Einsätze in verschiedenen Pflegebereichen und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Unternehmen: Karriereplus – dein Partner für temporäre Einsätze in der Pflege.
- Vorteile: Persönliche Betreuung, faire Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir begleiten dich individuell und unkompliziert auf deinem Karriereweg.
- Warum dieser Job: Bleib flexibel und entdecke, welcher Pflegebereich am besten zu dir passt.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/HF oder Dipl. Pflegefachmann/HF erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Sie möchten sich noch alle Optionen offenhalten? Temporäre Einsätze ermöglichen Ihnen, neue Arbeitsumfelder kennenzulernen und gleichzeitig flexibel zu bleiben. Haben Sie Ihren Job wegen familiärer Verpflichtungen pausiert und planen nun den Wiedereinstieg? Oder möchten Sie sich nicht festlegen und sind noch unsicher, welcher Pflegebereich am besten zu Ihnen passt? Dann kommen Sie zu uns und sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Pflegebereichen!
Wir vermitteln temporär in verschiedenen Bereichen wie dem Akutbereich, der Spitex, der Langzeitpflege, Rehabilitation oder dem psychiatrischen Pflegebereich.
Sie sind Dipl. Pflegefachfrau FH/HF, Dipl. Pflegefachmann FH/HF oder Sie besitzen einen gleichwertig anerkannten Abschluss? Sie möchten in einem Wunschpensum von mindestens 50% arbeiten? Perfekt! Sie profitieren von persönlicher Betreuung, flexiblen Einsätzen und fairen Anstellungsbedingungen. Ob kurz oder länger – Sie entscheiden, was zu Ihrem Leben passt. So bleiben Sie beruflich flexibel und sammeln wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Pflegebereichen.
Careerplus begleitet Sie vom ersten Gespräch bis zum idealen Einsatz – individuell, unkompliziert und auf Augenhöhe. Gemeinsam finden wir heraus, was wirklich zu Ihnen passt. Dann erfahren Sie mehr über mögliche Einsatzgebiete und über unsere Leistungen und melden Sie sich noch heute!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Tagesverantwortung und das Koordinieren der Ein- und Austritte.
- Medizinaltechnische Tätigkeiten sind Ihnen nicht fremd und Sie verrichten diese mit Freude.
- In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie nach ärztlichen Verordnungen.
- Die Übernahme des Medikamentenmanagements stellt für Sie kein Problem dar.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie bringen ein Diplom als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung mit.
- Sie sind eine flexible und belastbare Person, die weiss, worauf es in dem Beruf der Pflege ankommt.
- Kompetentes Auftreten und eine bestmögliche Pflegequalität ist Ihnen wichtig.
- Ein freundlicher und respektvoller Umgangston sowie ein Teamzusammenhalt erachten Sie als selbstverständlich.
Trifft dies auf Sie zu? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns noch heute an!
Arbeitsort: Aargau.
Kontakt: Ianaarthan Veluppillai, +41 61 201 22 16
Noch nicht bereit für eine Festanstellung? Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) gesuc Arbeitgeber: Careerplus
Careerplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Pflegebereichen zu arbeiten und dabei flexibel zu bleiben. Mit persönlicher Betreuung und fairen Anstellungsbedingungen unterstützen wir Sie bei Ihrem Wiedereinstieg oder Ihrer beruflichen Neuorientierung im Aargau. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Ihre individuelle Entwicklung und ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während Sie gleichzeitig die Kontrolle über Ihre Arbeitszeiten behalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Noch nicht bereit für eine Festanstellung? Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) gesuc erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Noch nicht bereit für eine Festanstellung? Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) gesuc mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
