Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle Erfahrungen in verschiedenen Pflegebereichen und koordiniere Ein- und Austritte.
- Unternehmen: Flexibles Unternehmen, das dir die Möglichkeit gibt, verschiedene Arbeitsumfelder kennenzulernen.
- Vorteile: Persönliche Betreuung, flexible Einsätze und faire Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Karrierebegleitung von Anfang bis Ende – individuell und unkompliziert.
- Warum dieser Job: Bleibe beruflich flexibel und entdecke, welcher Pflegebereich am besten zu dir passt.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/HF oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten sich noch alle Optionen offenhalten? Temporäre Einsätze ermöglichen Ihnen, neue Arbeitsumfelder kennenzulernen und gleichzeitig flexibel zu bleiben. Haben Sie Ihren Job wegen familiärer Verpflichtungen pausiert und planen nun den Wiedereinstieg? Oder möchten Sie sich nicht festlegen und sind noch unsicher, welcher Pflegebereich am besten zu Ihnen passt? Dann kommen Sie zu uns und sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Pflegebereichen!
Wir vermitteln temporär in verschiedene Bereichen wie den Akutbereich, die Spitex, die Langzeitpflege, Rehabilitation oder den psychiatrischen Pflegebereich. Sie sind Dipl. Pflegefachfrau FH/HF, Dipl. Pflegefachmann FH/HF oder Sie besitzen einen gleichwertig anerkannten Abschluss? Sie möchten in einem Wunschpensum von mindestens 60% arbeiten? Perfekt!
Sie profitieren von persönlicher Betreuung, flexiblen Einsätzen und fairen Anstellungsbedingungen. Ob kurz oder länger – Sie entscheiden, was zu Ihrem Leben passt. So bleiben Sie beruflich flexibel und sammeln wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Pflegebereichen. Careerplus begleitet Sie vom ersten Gespräch bis zum idealen Einsatz – individuell, unkompliziert und auf Augenhöhe. Gemeinsam finden wir heraus, was wirklich zu Ihnen passt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie behalten als Tagesverantwortliche den Überblick und koordinieren Ein- und Austritte.
- Medizinaltechnische Aufgaben gehören für Sie einfach dazu.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit dem interdisziplinären Team nach ärztlichen Verordnungen.
- Auch beim Medikamentenmanagement haben Sie alles im Griff.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie sind Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder bringen eine entsprechende SRK-Anerkennung mit.
- Flexibel, belastbar und pflegeerfahren – Sie wissen, worauf es ankommt.
- Ein kompetentes Auftreten und eine hohe Pflegequalität sind für Sie selbstverständlich.
- Respekt, Freundlichkeit und Teamgeist gehören für Sie genauso dazu wie der Kaffee zum Frühdienst.
Sie erkennen sich wieder? Dann nicht lange überlegen – rufen Sie uns doch kurz an!
Arbeitsort: Olten.
Noch nicht bereit für eine Festanstellung? Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) gesucht! (60-80%) Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Noch nicht bereit für eine Festanstellung? Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (HF/FH) gesucht! (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
