Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für die präzise Lohnverarbeitung im Gesundheitsumfeld.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Payroll eigenverantwortlich und arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohnwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie Payroll mit viel Eigenverantwortung steuern und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt für Ihre nächste Herausforderung!
Für das Unternehmen im Gesundheitsumfeld suchen wir einen Payroll Spezialisten / eine Payroll Spezialistin 80-100%. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Das Unternehmen ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die Verantwortung für die termingerechte und präzise Lohnverarbeitung übernehmen Sie gemeinsam mit einem eingespielten HR-Services-Team.
- Eigenständig bearbeiten Sie anspruchsvolle Fragestellungen rund um Sozialversicherungen, Quellensteuer, Mutationen und Jahresendarbeiten.
- Koordination und Durchführung von Zahlungs- und Verbuchungsläufen gehören ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Alltag wie die kontinuierliche Optimierung bestehender Payroll Prozesse und digitaler HR-Abläufe.
- Enger Austausch mit internen Fachabteilungen, Finanzteams und externen Stellen ermöglicht Ihnen eine vielseitige Drehscheibenfunktion mit hoher Eigenverantwortung und spannenden Schnittstellenaufgaben.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen bringen Sie mit.
- Über mehrjährige Berufserfahrung im Lohnwesen verfügen Sie, vorzugsweise in einer grösseren Unternehmung.
- Stilsicheres Deutsch, versierte IT-Anwenderkenntnisse und ein sicherer Umgang mit modernen Payroll- oder ERP-Systemen erleichtern Ihnen den professionellen Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen.
- Teamfähigkeit, Diskretion, eine lösungsorientierte Denkweise und eine sympathische sowie unkomplizierte Art machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson im beruflichen Alltag.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle unterstützen Sie dabei, Beruf, Freizeit und persönliche Bedürfnisse optimal miteinander zu verbinden.
- Attraktive Zusatzleistungen, Vergünstigungen sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln schaffen zusätzliche Vorteile im Arbeitsalltag.
- Spannende Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche und persönliche Karriere langfristig und nachhaltig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Stadt Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, +41 31 310 17 51
Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80-100% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber im Gesundheitsumfeld bietet unser Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem engagierten HR-Services-Team. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und hervorragende Erreichbarkeit in der Stadt Bern schaffen ein ideales Arbeitsumfeld, während spannende Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere mit echten Perspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Careerplus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Careerplus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Careerplus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
