Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte von A bis Z.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und direkte Einflussnahme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge aktiv die Unternehmensstrukturen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in Assistenzfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schätzen Sie vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege? Gestalten Sie als Projektkoordinator / Projektkoordinatorin die Unternehmenswelt in Aarau! Die etablierte Schweizer Unternehmensgruppe vereint mehrere Geschäftsfelder und verbindet professionelle Strukturen mit gelebter KMU-Nähe. Offenheit, flache Hierarchien und verlässliche Zusammenarbeit prägen die moderne und unkomplizierte Unternehmenskultur. Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine gute Erreichbarkeit machen den Standort im Grossraum Aarau besonders attraktiv.
Als Projektkoordinator / Projektkoordinatorin 70-80% steuern Sie interne sowie vertriebsnahe Projekte und unterstützen die Geschäftsleitung. Die neu geschaffene Funktion bietet Entwicklungsperspektiven, direkten Einfluss und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit professionellem Anspruch.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie planen und koordinieren interne Projekte von der Vorbereitung bis zum termingerechten Abschluss und behalten dabei Aufgaben, Fristen sowie beteiligte Stellen im Blick.
- In Akquisitionsprojekten übernehmen Sie eine aktive Rolle, bereiten relevante Informationen auf und unterstützen die Geschäftsleitung bei der strukturierten Weiterentwicklung.
- Als organisatorische Drehscheibe stimmen Sie Aktivitäten mit internen und externen Ansprechpartnern ab und gewährleisten einen verlässlichen Informationsfluss.
- Ergänzend zur Projektarbeit entlasten Sie die Mitglieder der Geschäftsleitung bei operativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion bilden Ihre Basis.
- Eine Weiterbildung in Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder Direktionsassistenz (z.B. einen eidg. Fachausweis oder ein CAS) ist ein Plus.
- Mit MS Office arbeiten Sie sicher, während stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gutes Englisch die anspruchsvolle Kommunikation erleichtern.
- Diskretion, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise verbinden Sie mit einem freundlichen Auftreten, klarer Kommunikation und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum ermöglicht Ihnen, Strukturen aktiv mitzuprägen und Verantwortung zu übernehmen.
- Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung schafft kurze Abstimmungswege und direkten Einblick in wichtige Unternehmensentscheidungen.
- Flache Hierarchien und rasche Entscheidungsprozesse fördern eine unkomplizierte und professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Diese Rolle bietet die Möglichkeit, direkt Einfluss auf das Unternehmen zu nehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Agglomeration Aarau.
Projektkoordinator / Projektkoordinatorin 70-80% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinator / Projektkoordinatorin 70-80% erhalten könntest
✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Careerplus sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie Careerplus direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator / Projektkoordinatorin 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Careerplus zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Careerplus. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.
