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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Interviews, akquiriere Kunden und unterstütze Kandidat:innen im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Karriereberatung mit offener Du-Kultur und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung mit Bonusmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde den perfekten Job für talentierte Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandtem Bereich sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Careerplus in Bern sucht eine/n engagierte/n Recruiting Consultant, der/die Interviews führt, Kunden akquiriert und Kandidat:innen während ihres Bewerbungsprozesses betreut. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder einem verwandten Bereich sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen. Das Unternehmen bietet eine offene Du-Kultur, die auf Work-Life-Balance und faire Vergütung mit Bonusmöglichkeiten abzielt.
Recruiting & Karriereberatung: Sinnstiftend & gute Balance Arbeitgeber: Careerplus
Kontaktperson:
Careerplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting & Karriereberatung: Sinnstiftend & gute Balance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidat:innen, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting & Karriereberatung: Sinnstiftend & gute Balance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Du-Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in der Karriereberatung. Zeige auf, wie du Kandidat:innen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Du-Kultur von Careerplus. Überlege dir, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten würdest und bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Position Kommunikations- und Beratungskompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Recherchiere aktuelle Trends im Recruiting und in der Karriereberatung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung in diesem Bereich hast.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Da Careerplus großen Wert auf eine gute Balance legt, ist es wichtig, dass du auch deine eigenen Vorstellungen dazu kommunizierst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben wichtig ist.