Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse in der Solarbranche, berate Kunden und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und regelmäßige Schulungen zur Förderung deiner Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und profitiere von echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
L'énergie solaire vous passionne et souhaitez un poste terrain indépendant et stimulant ? Rejoignez un marché en forte expansion dans le domaine photovoltaïque. Cette société, active à l'international dans la distribution de matériel photovoltaïque, fournit l'ensemble des composants pour systèmes solaires et se distingue par un accompagnement de proximité tout au long des projets de ses clients. Forte de son expérience de longue date, elle cultive une culture d'entreprise familiale : hiérarchies plates, communication directe et transparente. Employeur reconnu pour l'attention portée à ses équipes, elle mise sur le développement des compétences et offre un environnement moderne et résolument tourné vers l'avenir.
Le poste à pourvoir, à temps plein, consiste à accompagner la clientèle, concevoir des installations solaires et faire croître les ventes sur la région attribuée, dans un cadre offrant de réelles perspectives d'évolution et une ambiance de travail collaborative.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Faire croître votre région : entretenir le portefeuille client existant et démarcher de nouveaux partenaires prometteurs
- Apporter un conseil technique et financier à chaque client, en dimensionnant les installations et en évaluant leur rentabilité
- Gérer le processus commercial dans son intégralité, de l'offre à la relance via le système de gestion, jusqu'à l'analyse des occasions manquées
- Construire des prévisions de vente fiables et surveiller les évolutions du marché pour identifier de nouvelles opportunités
- Être l'ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise lors de salons et événements clients, et mettre en œuvre des actions marketing pour dynamiser les ventes
- Développer en continu vos compétences grâce aux formations et à la veille sectorielle
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Une formation technique reconnue, dans le domaine électrique ou un domaine proche
- Une solide expérience en vente externe en Suisse romande, avec une aisance dans l'usage de logiciels de conception PV
- Une aisance en allemand et en français, à l'oral et à l'écrit, à un niveau de négociation (minimum B2 en allemand)
- Une bonne pratique de MS Office ainsi que d'un logiciel ERP/de gestion commerciale, et le permis de conduire catégorie B
- Un profil convaincant, autonome et à l'écoute, avec un vrai sens de la relation client durable
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Un secteur porteur, en plein cœur de la transition énergétique
- L'intégration dans un groupe familial international solidement implanté
- Un accès régulier à des séminaires et webinaires pour enrichir votre expertise
- Une vraie liberté d'action sur le terrain, dans un poste à 100%
- Une équipe soudée et un management proche de ses collaborateurs
Envie de relever ce défi commercial ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Lieu du travail: Suisse romande.
Représentant commercial / Représentante commerciale Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Représentant commercial / Représentante commerciale erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Careerplus empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Careerplus dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Careerplus bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Représentant commercial / Représentante commerciale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Careerplus bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Careerplus erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
