Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere strategische Projekte und unterstütze die Geschäftsführung in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Renommierte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit unternehmerischem Geist.
- Vorteile: Junge, dynamische Teamatmosphäre und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Stabile Anstellung in einem etablierten Unternehmen seit über 10 Jahren.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte wichtige Entscheidungen mit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Management, mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Koordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Aimez-vous être au cœur des décisions et faire avancer des projets stratégiques ? Une fonction variée, entre pilotage, RH et administration, vous attend !
Notre partenaire est un groupe reconnu dans le secteur du bâtiment, qui se distingue par son esprit entrepreneurial et sa dynamique de développement.
Pour accompagner sa croissance, il recherche un-e Responsable de la coordination stratégique & Administration RH à 80–100 %.
En lien direct avec la Direction et les Associés, vous jouez un rôle central dans la coordination des activités du Groupe.
Vous assurez le suivi des priorités stratégiques et intervenez sur des sujets variés liés aux finances, aux ressources humaines, à l’administration et à l’organisation.
Vos tâches chez votre nouvel employeur Vous accompagnez la Direction dans le pilotage des priorités stratégiques et assurez le suivi des décisions prises.
Vous coordonnez les activités liées à la finance, aux RH et à l’administration du Groupe.
Vous organisez les séances de Direction, préparez les supports nécessaires, rédigez les procès-verbaux et assurez le suivi des actions définies.
Vous effectuez le suivi des budgets et contribuez au contrôle financier des projets de construction.
Vous prenez en charge l’administration du personnel, participez aux recrutements et apportez votre soutien à la Direction sur les questions RH.
Vous gérez des dossiers juridiques et confidentiels et assurez leur traitement avec la discrétion requise.
Vous coordonnez le secrétariat ainsi que l’accompagnement des apprentis.
Vous offrez à votre nouvel employeur Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor ou Master en gestion, finance, droit, HEG ou d’une formation équivalente.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de coordination ou de pilotage transversal, idéalement dans le secteur de la construction.
Vous avez de solides connaissances en suivi budgétaire et gestion de projets.
Vous maîtrisez les principaux aspects de la gestion RH et du droit du travail suisse.
Vous êtes doté-e d’un bon esprit d’analyse, d’excellentes capacités rédactionnelles et d’un sens aigu de l’organisation.
Vous faites preuve d’autonomie, d’assertivité, de diplomatie et d’une grande discrétion.
Vous appréciez les environnements exigeants et savez traiter des informations sensibles avec discrétion.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants Equipe jeune et dynamique avec une ambiance familiale Joli locaux avec infrastructure moderne Stabilité de l'emploi au sein d'une entreprise de renom existant depuis plus de 10 ans Nous avons éveillé votre intérêt ?
Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Valais Central. Contact: Thaïs de Tribolet, , +41 21 613 14 42 ID: 677467
Responsable administration et RH Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable administration et RH erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable administration et RH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von careerplus auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei careerplus sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei careerplus zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
