Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und entwickle neue Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Präzisionstechnik.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
- Weitere Informationen: Strategische Position im Führungsteam mit klaren Mandaten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Vous souhaitez piloter la stratégie commerciale d'une entreprise industrielle suisse en pleine transformation? Saisissez ce défi entrepreneurial dans la mécanique de précision!
Cette entreprise suisse incarne l'excellence dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques de très haute précision destinées aux secteurs industriels les plus exigeants. Forte d'un héritage industriel solide et reconnue pour son savoir-faire helvétique, elle entame aujourd'hui un tournant stratégique majeur avec une vision long terme orientée innovation, performance et excellence opérationnelle.
En tant qu'employeur familial et indépendant, elle offre un environnement entrepreneurial stimulant, des circuits de décision ultra-courts et l'opportunité de travailler aux côtés d'experts passionnés sur des projets de pointe. Pour accompagner cette transformation et piloter sa révolution digitale, elle recherche actuellement un-e Responsable commercial-e qui aura pour mission de structurer la stratégie commerciale, fédérer les forces de vente et développer de nouveaux relais de croissance à forte valeur ajoutée.
Ce poste à responsabilité offre de réelles perspectives d'impact stratégique et la chance de façonner l'avenir d'un groupe industriel ambitieux dans un secteur en pleine mutation.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous pilotez la stratégie commerciale globale du groupe et transformez l'approche réactive en une démarche de prospection proactive et conquérante sur les marchés à forte croissance.
- Vous développez les parts de marché dans des secteurs de pointe variés, en valorisant les standards d'excellence suisse.
- Vous unifiez l'offre commerciale du groupe en créant une synergie forte entre les différentes marques, machines, outils et services après-vente pour maximiser la fidélisation client.
- Vous orchestrez la transformation digitale de la force de vente en déployant un CRM performant et en instaurant une culture data-driven interconnectée avec l'ERP.
- Vous collaborez étroitement avec le Comité de Direction pour faire de l'expertise technique un argument de vente différenciant.
- Vous structurez et transformez le service après-vente ainsi que l'offre de sous-traitance en véritables leviers de rentabilité et de croissance durable.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous êtes idéalement au bénéfice d'une formation supérieure d'ingénieur-e en automation, mécanique ou microtechnique complétée par un cursus commercial, ou inversement d'une formation commerciale supérieure avec une forte affinité technique.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente B2B de biens d'équipements industriels complexes, idéalement dans le secteur de la machine-outil.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit, et l'allemand constitue un atout majeur pour évoluer dans cet environnement international.
- Vous disposez idéalement d'un solide réseau professionnel dans l'aéronautique, la défense ou la robotique, et maîtrisez les outils CRM, ERP ainsi que les méthodes de pilotage commercial digitalisé.
- Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel, votre orientation résultats et votre capacité à fédérer les équipes autour du changement avec pragmatisme et vision.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- L'opportunité unique de façonner l'avenir d'un groupe industriel familial et indépendant en pleine transformation.
- Un circuit de décision ultra-court favorisant l'agilité, l'autonomie et l'impact direct sur la stratégie.
- Un défi entrepreneurial passionnant alliant ingénierie de pointe et stratégie de transition vers l'industrie 4.0.
- Une place stratégique au sein du Comité de Direction avec un mandat clair et des moyens à la hauteur des ambitions.
- Un environnement de travail valorisant l'expertise, la transmission des savoirs et l'évolution professionnelle continue.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Neuchâtel.
Responsable commercial-e Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber bietet dieses familiengeführte Unternehmen in Neuchâtel ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Agilität und direkte Entscheidungsfindung setzt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Transformation eines führenden Unternehmens in der Präzisionsmechanik mitzuwirken und ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit Experten voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur technische Exzellenz, sondern auch eine starke Teamdynamik, die es jedem ermöglicht, einen bedeutenden Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable commercial-e erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Careerplus empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Careerplus dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Careerplus bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable commercial-e mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Careerplus bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Careerplus erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!