Vous rêvez de piloter une équipe technique dans le secteur de la mobilité avec autonomie et flexibilité ? Rejoignez un leader reconnu pour son innovation et son excellence !
Notre partenaire est une entreprise active dans le secteur de la mobilité verticale et horizontale en Suisse. L'entreprise se positionne comme un acteur important du secteur, proposant des solutions technologiquement avancées. Actuellement, l'entreprise recherche
un-e responsable d'équipe technique
pour diriger une équipe de technicien-nes spécialisé-e-s dans la maintenance, le dépannage et les réparations des installations. Ce rôle englobe la supervision opérationnelle, l'assurance qualité des prestations, le suivi des indicateurs clés et la coordination des plannings. Avec un environnement de travail bienveillant et une véritable volonté d'accompagner la progression de ses talents, l'entreprise propose des perspectives d'évolution claires et des opportunités d'apprentissage continu pour tous ses collaborateurs-rices de tous niveaux.
Vos tâches chez votre nouvel employeur Vous animez et supervisez directement une équipe de techniciens-nes de terrain en coordonnant les interventions de maintenance, dépannage et réparations pour garantir une qualité de service optimale auprès de la clientèle Vous assurez le respect de la qualité contractuelle et opérationnelle des prestations en vérifiant la conformité des travaux et en mettant en place des mesures correctives si nécessaire Vous collaborez activement avec les services transversaux pour identifier les besoins d'intervention, prioriser les tâches et adapter les ressources en fonction de la demande Vous participez personnellement aux interventions techniques majeures de maintenance, réparation et diagnostics pour maintenir vos compétences à jour et modéliser l'excellence opérationnelle Vous organisez et planifiez les calendriers d'équipe, gérez les permanences de piquet et les ressources de secours pour assurer une couverture continue Vous suivez et analysez les indicateurs clés de performance pour optimiser l'efficacité opérationnelle et proposer des plans d'amélioration continue Vous offrez à votre nouvel employeur Vous disposez d'une formation professionnelle complète dans le domaine technique ou électrique Vous complétez votre profil par une formation complémentaire en gestion ou management et bénéficiez d'une solide expérience pratique dans le secteur du service et des réparations d'installations techniques Vous avez acquis une première expérience significative dans la conduite ou l'encadrement d'équipes et vous possédez une connaissance approfondie des systèmes de mobilité verticale et horizontale Vous incarnez des qualités interpersonnelles fortes telles que le leadership naturel, la capacité d'écoute, le sens de la responsabilité, la rigueur méthodique et une véritable aptitude à motiver et développer les talents Vous pouvez également profiter des avantages suivants Vous profitez de programmes de développement des talents et de perfectionnement professionnel continu, soutenu à la fois sur le plan temporel et financier Horaires aménageables permettant une organisation personnelle de votre temps de travail selon vos préférences et responsabilités professionnelles Entre 25 et 30 jours de vacances annuels couplés à une flexibilité importante concernant les congés non rémunérés et les arrangements de temps partiel Un véhicule de service pouvant être utilisé à titre privé, complété par une indemnité journalière pour vos repas de midi Participation financière à l'abonnement fitness ainsi que des réductions attrayantes sur les primes d'assurance Environnement de travail fondé sur les principes d'inclusion, de diversité et d'égalité des chances avec une gestion proactive de la santé et du bien-être au travail Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Neuchâtel - Jura. Contact: Guillaume Romanens, , +41 26 422 01 50 ID: 676927
Notre partenaire est une entreprise active dans le secteur de la mobilité verticale et horizontale en Suisse. L'entreprise se positionne comme un acteur important du secteur, proposant des solutions technologiquement avancées. Actuellement, l'entreprise recherche
un-e responsable d'équipe technique
pour diriger une équipe de technicien-nes spécialisé-e-s dans la maintenance, le dépannage et les réparations des installations. Ce rôle englobe la supervision opérationnelle, l'assurance qualité des prestations, le suivi des indicateurs clés et la coordination des plannings. Avec un environnement de travail bienveillant et une véritable volonté d'accompagner la progression de ses talents, l'entreprise propose des perspectives d'évolution claires et des opportunités d'apprentissage continu pour tous ses collaborateurs-rices de tous niveaux.
Vos tâches chez votre nouvel employeur Vous animez et supervisez directement une équipe de techniciens-nes de terrain en coordonnant les interventions de maintenance, dépannage et réparations pour garantir une qualité de service optimale auprès de la clientèle Vous assurez le respect de la qualité contractuelle et opérationnelle des prestations en vérifiant la conformité des travaux et en mettant en place des mesures correctives si nécessaire Vous collaborez activement avec les services transversaux pour identifier les besoins d'intervention, prioriser les tâches et adapter les ressources en fonction de la demande Vous participez personnellement aux interventions techniques majeures de maintenance, réparation et diagnostics pour maintenir vos compétences à jour et modéliser l'excellence opérationnelle Vous organisez et planifiez les calendriers d'équipe, gérez les permanences de piquet et les ressources de secours pour assurer une couverture continue Vous suivez et analysez les indicateurs clés de performance pour optimiser l'efficacité opérationnelle et proposer des plans d'amélioration continue Vous offrez à votre nouvel employeur Vous disposez d'une formation professionnelle complète dans le domaine technique ou électrique Vous complétez votre profil par une formation complémentaire en gestion ou management et bénéficiez d'une solide expérience pratique dans le secteur du service et des réparations d'installations techniques Vous avez acquis une première expérience significative dans la conduite ou l'encadrement d'équipes et vous possédez une connaissance approfondie des systèmes de mobilité verticale et horizontale Vous incarnez des qualités interpersonnelles fortes telles que le leadership naturel, la capacité d'écoute, le sens de la responsabilité, la rigueur méthodique et une véritable aptitude à motiver et développer les talents Vous pouvez également profiter des avantages suivants Vous profitez de programmes de développement des talents et de perfectionnement professionnel continu, soutenu à la fois sur le plan temporel et financier Horaires aménageables permettant une organisation personnelle de votre temps de travail selon vos préférences et responsabilités professionnelles Entre 25 et 30 jours de vacances annuels couplés à une flexibilité importante concernant les congés non rémunérés et les arrangements de temps partiel Un véhicule de service pouvant être utilisé à titre privé, complété par une indemnité journalière pour vos repas de midi Participation financière à l'abonnement fitness ainsi que des réductions attrayantes sur les primes d'assurance Environnement de travail fondé sur les principes d'inclusion, de diversité et d'égalité des chances avec une gestion proactive de la santé et du bien-être au travail Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Neuchâtel - Jura. Contact: Guillaume Romanens, , +41 26 422 01 50 ID: 676927
Responsable d'équipe technique Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
