Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Holzbau und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Reichweite und Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, schnelle Entscheidungen und hohe Autonomie.
- Weitere Informationen: Junge, engagierte Teamkultur mit strukturiertem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Holzbaus in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau oder Bauwesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vous cherchez un poste qui allie liberté d'action sur le terrain et responsabilité sur le développement de votre propre région ? Rejoignez un acteur reconnu de la construction bois ! Il s'agit d'une entreprise familiale d'envergure internationale, comptant parmi les principaux fabricants mondiaux de matériaux d'isolation. Guidée par des valeurs humaines et un esprit d'entreprise marqué, elle fait de l'innovation et de la durabilité les piliers de son activité dans le bâtiment. L'entreprise cultive un environnement de travail convivial et évolutif, avec des niveaux hiérarchiques réduits et une confiance étendue accordée à ses collaborateurs.
Elle souhaite aujourd'hui engager un / une Responsable des ventes pour la Suisse romande, à 100%, dont la mission sera de développer les partenariats B2B avec transformateurs, architectes et négociants. Un programme d'intégration solide accompagnera la prise de poste, au sein d'une équipe jeune et soudée.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous établissez et faites grandir des relations d'affaires durables avec des professionnels de la filière bois, en priorité issus des métiers de la façade et de l'isolation, ainsi qu'avec plâtriers, couvreurs, maîtres d'ouvrage, architectes et négociants.
- Vous gérez le suivi de vos dossiers clients avec sérieux et méthode, en vue d'assurer leur pleine satisfaction et la pérennité de vos mandats.
- Vous développez la présence commerciale de l'entreprise dans votre région en repérant systématiquement de nouvelles opportunités.
- Vous restez à l'écoute du marché et de la concurrence pour anticiper les évolutions et en tirer parti.
- Vous vous impliquez dans des projets transversaux au sein du groupe, apportant votre contribution à des initiatives innovantes et à l'amélioration continue des process.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous détenez une formation de base technique en lien avec le bois ou la construction, si possible renforcée par une formation en vente ou en gestion, et vous devez impérativement présenter une expérience avérée dans le secteur des façades.
- Un profil issu du métier de charpentier / charpentière serait particulièrement bienvenu, ou une expérience acquise dans le domaine de l'isolation.
- Une première expérience de la vente B2B sur le terrain en Suisse romande est requise ; une connaissance du monde du bois et du bâtiment représente un atout supplémentaire.
- Le français n'a aucun secret pour vous, à l'écrit comme à l'oral, et vous disposez idéalement de notions d'allemand au moins équivalentes au niveau B2.
- Les outils digitaux du quotidien vous sont familiers, et une première expérience avec un CRM (Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics ou équivalent) serait un plus.
- Vous êtes reconnu / reconnue pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre assurance et votre envie de porter le développement de votre secteur.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Un cadre professionnel dynamique et accessible, où la communication directe prime sur les lourdeurs hiérarchiques.
- Une intégration au cœur d'une équipe jeune, engagée et tournée vers l'innovation collective.
- Des prises de décision rapides et une grande autonomie pour bâtir votre succès sur le terrain.
- Une réelle liberté d'organisation et un fort degré d'indépendance dans la gestion de vos activités.
- Des conditions d'embauche attractives, accompagnées d'un accueil structuré et professionnel dès votre arrivée.
Intéressé / intéressée par ce poste ? N'attendez plus pour transmettre votre candidature !
Lieu du travail: Suisse romande.
Contact: Elliot Morisod, +41 21 613 26 41
Responsable des ventes Suisse romande Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable des ventes Suisse romande erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Careerplus empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Careerplus dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Careerplus bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des ventes Suisse romande mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Careerplus bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Careerplus erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
