Responsable technique bâtiment (H/F)

Responsable technique bâtiment (H/F)

Sion Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Careerplus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte im Bauwesen von der Planung bis zur Fertigstellung eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Öffentliche Institution mit vielfältigem Erbe und Engagement für Qualität.
  • Vorteile: Stabile Anstellung, langfristige Jobsicherheit und Unterstützung durch die Leitung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte bedeutende Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauwesen und Erfahrung im öffentlichen Sektor von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Envie de gérer des projets techniques avec autonomie et de vraies responsabilités ? Postulez dès maintenant à ce poste public et relancez votre carrière technique !

Pour notre client, une institution publique gérant un patrimoine varié, entre bâtiments, terrains, énergie et espaces naturels protégés, nous sommes à la recherche d'un-e Responsable technique bâtiment à 100% pour un CDI.

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

  • Vous pilotez des projets de construction et de rénovation, depuis l'étude jusqu'à la mise en service finale et complète.
  • Vous gérez les marchés publics, les appels d'offres, les budgets ainsi que le suivi administratif des chantiers.
  • Vous supervisez l'entretien des bâtiments, le foncier, l'énergie ainsi que les espaces verts et les zones agricoles.
  • Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires et veillez à leur bonne organisation tout au long du quotidien professionnel.
  • Vous assurez le suivi budgétaire, les procédures internes ainsi que la rédaction régulière de rapports détaillés.
  • Vous remplacez la direction technique selon les besoins, avec des responsabilités élargies et parfois ponctuelles.

Vous offrez à votre nouvel employeur :

  • Vous détenez une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, comme un diplôme d'ingénieur-e HES ou équivalent.
  • Une première expérience dans le secteur public constitue un vrai plus pour réussir pleinement dans ce poste exigeant.
  • Vous vous exprimez et rédigez avec aisance en français, qui reste la langue de travail principale de ce poste public.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que des logiciels techniques comme la gestion de projets ou les SIG.
  • Vous êtes rigoureux-se, autonome et reconnu-e pour votre sens du leadership et du service au quotidien professionnel.

Vous pouvez également profiter des avantages suivants :

  • Vous rejoignez une structure engagée pour la qualité et pour le bien-être au travail.
  • Un poste stable, offrant une réelle sécurité de l'emploi sur le long terme au sein d'une structure publique.
  • Vous profitez d'un encadrement présent et d'un vrai soutien de la part de la direction.

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Lieu du travail: Valais.

Contact: Luana Ljatifi, 0228163878

Responsable technique bâtiment (H/F) Arbeitgeber: Careerplus

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern wir eine positive Arbeitskultur und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In Valais profitieren Sie von einer langfristigen Anstellung im öffentlichen Sektor, wo Ihre technischen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.

Careerplus

Kontaktdaten:

Careerplus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable technique bâtiment (H/F) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable technique bâtiment (H/F) mit Bravour zu bestehen

Gestion de projets
Connaissance des marchés publics
Gestion des appels d'offres
Suivi budgétaire
Rédaction de rapports
Supervision d'équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des outils bureautiques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Careerplus auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Careerplus sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Careerplus zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.