Suchen Sie eine vielseitige Rolle in der Personaladministration mit Rechnungswesen und hoher Eigenverantwortung in der Ostschweiz? pDas Unternehmen ist ein regional verankerter Betrieb und gewährleistet eine sichere Dienstleistung an der Bevölkerung. Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit, Verlässlichkeit und eine offene Teamkultur prägen das Arbeitsumfeld und die tägliche Zusammenarbeit. Als stabiler Arbeitgeber bietet die Organisation attraktive Anstellungsbedingungen, umfassende Sozialleistungen und viel Eigenverantwortung. Im Zentrum der Position stehen die Personaladministration, Sozialversicherungen, Jahresmeldungen sowie Aufgaben im Rechnungswesen und bei Abschlüssen. Die Funktion als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personal und Rechnungswesen verbindet abwechslungsreiche Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. /pbrpbIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: /b /p ul liDie selbstständige Personaladministration inklusive Sozialversicherungen und Jahresmeldungen bildet den Schwerpunkt und sorgt für zuverlässige sowie strukturierte HR-Prozesse /li liBei Halb- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budgeterstellung bringen Sie Ihre Kenntnisse im Rechnungswesen ein und unterstützen eine transparente finanzielle Planung /li liDas Sekretariat eines strategischen Führungsgremiums inklusive Protokollführung wird von Ihnen professionell organisiert und mit weiteren administrativen Schnittstellen koordiniert /li liErgänzend übernehmen Sie Aufgaben bei der Budgetüberwachung sowie Stellvertretungen im Rechnungswesen und arbeiten dabei mit digitalen Anwendungen und MS-Office-Programmen /li /ul pbSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: /b /p ul liEine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich und/oder Rechnungswesen bildet die fachliche Grundlage für diese vielseitige Funktion mit Schnittstellen zwischen HR und Finanzen /li liWeiterbildungen in Personaladministration, Sozialversicherungen, Rechnungswesen oder verwandten Fachgebieten ermöglichen eine gezielte fachliche Weiterentwicklung /li liFundierte HR-Kenntnisse, Erfahrung im operativen Rechnungswesen und in der Kostenrechnung sowie gute MS-Office-Kenntnisse ergänzen Sie idealerweise mit Erfahrung in Abacus-Applikationen /li liIhre ausgeprägte Teamfähigkeit, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung unterstützen eine konstruktive Zusammenarbeit in einem offenen Arbeitsumfeld /li /ul pbAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen /b /p ul liEin abwechslungsreiches, anspruchsvolles und sinnstiftendes Tätigkeitsgebiet verbindet verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Mass an Eigenständigkeit /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen schaffen eine verlässliche Grundlage für Ihre berufliche Tätigkeit /li liInterne und externe Weiterbildungen fördern Ihre fachliche Entwicklung und eröffnen neue Perspektiven innerhalb des vielseitigen Aufgabengebiets /li liFlexible Arbeitsmöglichkeiten und zeitgemässe Arbeitsorganisation unterstützen eine gute Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen /li /ul pbHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! /b /pbrArbeitsort: Region Thurgau.brKontakt: Lukas Strack, , ID:
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Personal und Rechnungswesen 50 - 70% Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
