Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und unterstütze das Team bei finanziellen Aufgaben.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und die Möglichkeit, Lernende zu betreuen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und entwickle deine Fähigkeiten im Rechnungswesen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zahlen im Griff, die Zukunft fest im Visier? Dann nichts wie los - Ihr nächster Karriereschritt wartet schon! In der Region Zug suchen wir für vier Monate Pensum 80 - 100% eine engagierte Persönlichkeit im Rechnungswesen, die Zahlen nicht nur verwaltet, sondern Zusammenhänge erkennt - und dabei auch mal schmunzeln kann. Bei uns sind Sie kein gewöhnlicher Zahlenmensch, sondern Teil eines Systems, das täglich Menschen bewegt.
Ob Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung: Sie behalten den Überblick, sorgen dafür, dass im Hintergrund alles sauber läuft und leisten damit einen wichtigen Beitrag für einen zuverlässigen öffentlichen Verkehr.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und unterstützen das Team bei weiteren finanziellen Aufgaben.
- Am Schalter wie auch telefonisch und schriftlich stehen Sie im direkten Kundenkontakt und tragen aktiv zur hohen Servicequalität bei.
- Kontrollaufgaben und Koordinationsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich - ideal, um Ihr Organisationstalent und Ihre Sorgfalt einzubringen.
- Mit der Betreuung von Lernenden im Rechnungswesen fördern Sie den Nachwuchs und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Teams.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen und von Vorteil eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen qualifizieren Sie ideal für diese Position.
- Bestenfalls Erfahrung mit ABACUS oder SAP S/4Hana ermöglichen es Ihnen, Prozesse zu optimieren.
- Voraussetzung sind sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Ihre teamorientierte, flexible Persönlichkeit, die auch in kritischen Situationen die Ruhe bewahrt, passt perfekt zu dem Arbeitsklima.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Weiterbildungen werden finanziell unterstützt - jede geleistete Stunde spart sich auf Ihrem eigenen Konto für attraktive Kursangebote bei temptraining.
- Nach einer gewissen Anzahl an geleisteten Stunden gibt es von uns ein Treuegeschenk oder wir erfüllen Ihnen einen Ihrer Wünsche.
- Spannende Corporate Benefits gibt es natürlich auch im temporären Einsatz (mit Vergünstigungen auf diverse Marken und Produkte).
- Die Möglichkeit zu Homeoffice ist nach einer kurzen Einarbeitungsphase möglich.
Ihr Interesse ist geweckt? Perfekt – dann habe ich meinen Job schon erledigt! Jetzt sind Sie dran: Bewerbung her!
Arbeitsort: Im Herzen von Zug.
Kontakt: Shana Gina Edalini, +41 41 725 41 91 ID: 675902
Sachbearbeiterin Rechnungswesen / Sachbearbeiter Rechnungswesen 80% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Zug bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position im Rechnungswesen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Zudem profitieren Sie von interessanten Corporate Benefits und einem Treuegeschenk nach einer gewissen Anzahl an geleisteten Stunden, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin Rechnungswesen / Sachbearbeiter Rechnungswesen 80% erhalten könnten
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei Careerplus und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin Rechnungswesen / Sachbearbeiter Rechnungswesen 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft Careerplus, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei Careerplus einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um Careerplus zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei Careerplus zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
