Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, von Buchhaltung bis Reporting.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Gesundheits- und Sozialwesen mit menschlichem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, fünf Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich mit guter ÖV-Anbindung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag für ältere Menschen in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Möchten Sie Ihr Zahlenflair in einem sinnstiftenden Umfeld mitten in Zürich einsetzen? Übernehmen Sie eine vielseitige Finanzrolle im Gesundheits- und Sozialwesen! Eine etablierte Institution im Bereich Wohnen und Betreuung im Alter bietet älteren Menschen unterschiedliche Wohnformen mit individueller Unterstützung, Pflege und Begleitung. Im Zentrum stehen Menschlichkeit, Verlässlichkeit, Teamarbeit und ein respektvoller Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen. Mitarbeitende profitieren von einem zentral gelegenen Arbeitsort, attraktiven Sozialleistungen und einem Umfeld, in dem der eigene Beitrag sichtbar ist.
Als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen unterstützen Sie das Rechnungswesen im Tagesgeschäft, bei Abschlüssen, Budgetierung, Reporting und administrativen Schnittstellen. Die Rolle bietet eine abwechslungsreiche Mischung aus Buchhaltung, Auswertungen, Planung und Zusammenarbeit in einem kleinen Finanzteam. Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima schaffen eine stabile Basis für Ihren nächsten Schritt im Rechnungswesen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter +41 44 250 86 86!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Im Finanz- und Rechnungswesen übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Tagesgeschäft, bearbeiten finanzielle Abläufe sorgfältig und sorgen dafür, dass Buchhaltungsprozesse zuverlässig funktionieren.
- Bei Quartals- und Jahresabschlüssen unterstützen Sie das Finanzteam aktiv, bereiten Zahlen und Unterlagen strukturiert auf und tragen zu einer korrekten Abschlussqualität bei.
- Budgetierung, Liquiditätsplanung und Reporting begleiten Sie mit genauen Auswertungen, nachvollziehbaren Zahlen und einem guten Verständnis für finanzielle Zusammenhänge.
- Für Controlling-Themen erstellen Sie Analysen, prüfen Kennzahlen und helfen dabei, finanzielle Entwicklungen transparent darzustellen und interne Entscheidungen vorzubereiten.
- Innerhalb des Finanzbereichs übernehmen Sie Stellvertretungen und unterstützen bei Bedarf auch administrative Aufgaben rund um Bewohnerinnen und Bewohner.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bildet Ihre fachliche Basis, ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie bereits mit, idealerweise aus dem Gesundheitswesen, Sozialbereich, Pflegeumfeld oder einer ähnlichen Dienstleistungsorganisation.
- Mit Zahlen arbeiten Sie exakt, strukturiert und konzentriert, auch wenn verschiedene Aufgaben, Fristen und interne Anfragen gleichzeitig koordiniert werden müssen.
- Digitale Arbeitsmittel nutzen Sie sicher und interessiert, eine hohe ICT-Affinität sowie Kenntnisse in Nexus oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
- Ihre teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit passt gut in ein kleines Finanzteam, in dem Eigenverantwortung, Pragmatismus und Lösungsorientierung zählen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Umfeld ermöglicht Ihnen, mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag für Menschen im Alter zu leisten.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt, damit Sie Ihre Kompetenzen im Rechnungswesen gezielt ausbauen können.
- Attraktive Sozialleistungen inklusive starker Pensionskassenlösung und hohem Arbeitgeberanteil bieten Ihnen zusätzliche Sicherheit.
- Grosszügige Versicherungsleistungen, unter anderem im Bereich Krankentaggeld, runden das finanzielle Gesamtpaket ab.
- Fünf Wochen Ferien sowie eine zusätzliche Ferienwoche ab dem 50. Lebensjahr schaffen Raum für Erholung und Ausgleich.
- Ein zentraler Arbeitsort in Zürich mit sehr guter ÖV-Anbindung und zusätzlichen Mitarbeitervergünstigungen ergänzt das Angebot.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zürich. Kontakt: Stefan Sarnovsky, +41 44 250 86 86 ID: 676032
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen 80-100% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen bietet unser Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen und teamorientierten Umfeld. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem zentralen Arbeitsort in Zürich, der durch eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr besticht. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Rechnungswesen gezielt auszubauen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag für ältere Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Careerplus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Careerplus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Careerplus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
