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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Buchhaltung und Berichterstattung der Familiengesellschaften übernehmen.
- Arbeitgeber: Familienbüro in Genf mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, direkte Einbindung in strategische Entscheidungen und zentrale Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die langfristige Vision des Unternehmens aktiv mit und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufliche Qualifikation im Rechnungswesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Wirtschaftsprüfer auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Genf? Wenn Sie über mindestens 8 Jahre Erfahrung in Buchhaltung und Berichterstattung verfügen, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein.
Aufgaben:
- Verantwortung für die täglichen Buchhaltungsaktivitäten der Familiengesellschaften, einschließlich praktischer Finanzbuchhaltung und Prüfungen über mehrere juristische Personen.
- Cashflow-Management und Pflege starker Beziehungen zu verschiedenen Banken und externen Beratern.
- Einbindung in die täglichen Abläufe an mehreren Standorten, einschließlich finanzieller Aspekte wie Wartung und Vermietung von Immobilien.
- Vorbereitung wöchentlicher Berichte über Bargeld, Vermögenswerte und Betrieb sowie Bereitstellung von Ad-hoc-Analysen für das Management.
- Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Buchhaltungsprozessen, internen Verfahren und Berichtssystemen.
- Überwachung des Vermögensmanagements, einschließlich Immobilien und anderer persönlicher Vermögenswerte (Finanzen, Versicherungen, Steuerangelegenheiten).
- Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken in den Abläufen (finanziell, operativ, rechtlich, reputationsbezogen).
- Unterstützung bei Compliance-Angelegenheiten und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
Anforderungen:
- Berufliche Buchhaltungsqualifikation und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation.
- Diskretion und Fähigkeit, hochsensible Informationen mit strenger Vertraulichkeit zu behandeln.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer kooperativen und flexiblen Denkweise.
- Kenntnisse in IT-Tools und Berichtssystemen; Bereitschaft zur Verbesserung und Optimierung von Prozessen.
- Fließende Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) sind unerlässlich; Französisch ist von Vorteil.
- Erfahrung in internationalen Steuerangelegenheiten, Treuhandbuchhaltung und Compliance ist von Vorteil.
Vorteile:
- Ein anregendes und herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb eines kleinen, engagierten Teams.
- Direkte Beteiligung an strategischen und operativen Angelegenheiten mit Einblick in eine Vielzahl von Themen.
- Eine Gelegenheit, eng mit dem Management zusammenzuarbeiten und zur langfristigen Vision des Family Office beizutragen.
- Eine zentrale Lage in Genf, die leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
Senior accountant Arbeitgeber: Careerplus
Kontaktperson:
Careerplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior accountant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare und sprich mit Leuten, die in der Buchhaltung tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die direkt mit der Stelle als Senior Accountant zu tun haben, klar hervorhebst. Denk an deine Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Risikomanagement und Compliance – das sind alles Punkte, die uns interessieren!
Halte es strukturiert und übersichtlich: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Nutze Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu beeindrucken!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Risikomanagement und Compliance zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.