Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohnende in der Langzeitpflege und unterstütze das Team mit deiner Fachkompetenz.
- Unternehmen: Attraktive Institution in der Langzeitpflege in der Region Bern.
- Vorteile: Flexibles Pensum von 60-100% und attraktiver Temporärlohn.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung und unkomplizierter Austausch während deines Einsatzes.
- Warum dieser Job: Starte sofort und sammle wertvolle Erfahrungen in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist kurzfristig verfügbar und möchtest direkt in der Langzeitpflege durchstarten? Nutze deine Chance auf einen attraktiven Temporäreinsatz in der Region Bern und bewirb dich jetzt.
Für eine Institution in der Langzeitpflege in der Region Bern suchen wir per sofort eine Fachfrau Gesundheit EFZ / einen Fachmann Gesundheit EFZ (60–100 %) für einen temporären Einsatz. Du begleitest Bewohnende mit unterschiedlichen Pflegebedürfnissen und unterstützt das bestehende Team mit deiner Fachkompetenz. Dabei kannst du kurzfristig starten, wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig von der Flexibilität einer temporären Anstellung profitieren.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ und bist idealerweise kurzfristig verfügbar.
- Erfahrung in der Langzeitpflege sowie Kenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation erleichtern dir den Einstieg.
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten liegt dir und du findest dich rasch in neuen Abläufen zurecht.
- Mit deiner offenen und unkomplizierten Art integrierst du dich schnell ins Team und begegnest Bewohnenden wertschätzend.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Starte per sofort in deinen nächsten temporären Pflegeeinsatz.
- Profitiere von einem attraktiven Temporärlohn und einem Pensum zwischen 60 und 100 %.
- Bleibe beruflich flexibel und erweitere gleichzeitig deine Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Verlasse dich auf unsere persönliche Begleitung und einen unkomplizierten Austausch während deines gesamten Einsatzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Bern. Kontakt: Lucas Häner, +41 31 310 98 96 ID: 677261
Sofort starten, flexibel bleiben – Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ 60–100 % | Temp Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
