Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Patienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Spital in der Region Solothurn mit interdisziplinärer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und die Möglichkeit, im Sommer zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für Studierende und Berufseinsteiger in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Genieße den Sommer und entwickle gleichzeitig deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Sommer voll auskosten und trotzdem flexibel arbeiten? Genau dafür ist dieser Einsatz gedacht. Für unsere Kunden - modernes Spital in der Region Solothurn - suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung folgende Fachkräfte für einen temporären Einsatz:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH | 70-100% | Für die interdisziplinäre Privatstation
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH | 70-100% | Operative Medizin Schwerpunkt Chirurgie und Orthopädie
Sommer geniessen und gleichzeitig das Budget im Griff behalten? Dann melde dich bei uns unter +41 61 201 22 16.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
- Mitgestaltung einer positiven Teamkultur – und Offenheit für alles, was interdisziplinär so kommt
- Begleitung und Förderung von Studierenden und Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Idealerweise Erfahrung im Akutbereich eines Spitals
- Flexibilität und Freude an einem lebhaften, sich wandelnden Umfeld
- Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit mit Engagement
Neugierig geworden? Dann schick uns deine Bewerbung noch heute!
Arbeitsort: Region Solothurn. Kontakt: Ianaarthan Veluppillai, +41 61 201 22 16 ID: 675860
Sommer, aber mit Plan: Temporäre Dipl. Pflegefachpersonen gesucht! (70–100%) Arbeitgeber: Careerplus
Unser modernes Spital in der Region Solothurn bietet Ihnen die Möglichkeit, den Sommer flexibel zu gestalten und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Pflege zu sammeln. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses mitzuwirken sowie Studierende und Auszubildende zu begleiten. Genießen Sie nicht nur die Vorzüge eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sommer, aber mit Plan: Temporäre Dipl. Pflegefachpersonen gesucht! (70–100%) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sommer, aber mit Plan: Temporäre Dipl. Pflegefachpersonen gesucht! (70–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
