Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Kostenrechnung und Reportings im Gesundheitswesen für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Etabliertes Gesundheitsunternehmen im Zürcher Unterland mit hoher Qualität.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen aktiv mit und entwickle Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Reizt Sie Spitalcontrolling mit REKOLE-Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen? Dann prägen Sie als Controller / Controllerin im Gesundheitswesen die Finanzen aktiv mit! Dieses etablierte Gesundheitsunternehmen im Zürcher Unterland bietet spezialisierte stationäre und ambulante Leistungen mit hoher Qualität. Im Zentrum stehen verantwortungsvolle Behandlung, klare Prozesse und eine Kultur, die Fachwissen, Verlässlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
In dieser Schlüsselrolle steuern Sie Kostenrechnung, Reportings, Benchmarks sowie Tarifcontrolling und schaffen Transparenz für strategische Entscheide.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die Hauptverantwortung liegt in der Kostenrechnung nach REKOLE, deren Weiterentwicklung sowie in der konsequenten Sicherung einer verlässlichen Datenbasis.
- Für die Konzernleitung erstellen Sie prägnante Reportings, bereiten Spitalbenchmark-, SDEP- und SPIGES-Auswertungen auf und leiten Erkenntnisse ab.
- Sie führen das operative und strategische Controlling der Klinik, überwachen die REKOLE-Prozesse und verbinden finanzielle mit klinischen Kennzahlen.
- Im DRG- und ambulanten Tarifcontrolling analysieren Sie Leistungsabrechnungen, erkennen Optimierungspotenzial und wirken an kleineren Projekten mit.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine kaufmännische Grundausbildung bildet die Basis, ergänzt durch eine Weiterbildung im Controlling mit eidgenössischem Fachausweis oder eine HF-Ausbildung in Betriebswirtschaft.
- Fundierte Erfahrung im Controlling, sowie Sicherheit mit REKOLE, Excel und idealerweise Opale zeichnen Sie aus.
- Mit analytischer Stärke, Eigeninitiative, präziser Arbeitsweise sowie Interesse an einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen bietet fachliche Tiefe, Verantwortung und die Möglichkeit, Prozesse sichtbar weiterzuentwickeln.
- Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Führungskultur in einer überschaubaren Organisation.
- Homeoffice nach Absprache, fachliche Weiterbildung und eigenständige Gestaltungsspielräume unterstützen eine fokussierte und nachhaltige Arbeitsweise.
- Das wertschätzende Klima erleichtert den Austausch mit Fachbereichen, Medizin, Finanzen und internationalen Anspruchsgruppen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zürich Unterland.
Kontakt: Sophia Bernard, +41 44 250 86 88
Spitalcontroller / Spitalcontrollerin 80-100% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber im Zürcher Unterland bietet dieses etablierte Gesundheitsunternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Spitalcontroller/innen aktiv zur finanziellen Transparenz und strategischen Entscheidungsfindung beitragen. Mit einem Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, modernen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Klima, das den Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spitalcontroller / Spitalcontrollerin 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Spitalcontroller / Spitalcontrollerin 80-100% bei Careerplus interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitalcontroller / Spitalcontrollerin 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Careerplus sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Spitalcontroller / Spitalcontrollerin 80-100% bei Careerplus interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
