Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für eine optimale Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Neues Pflegezentrum im Herzen von Zürich mit einem offenen Betriebsklima.
- Vorteile: Vergünstigtes Restaurant, Personalunterkunft, Lohnfortzahlung und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Suchen Sie einen Betrieb, bei dem grossen Wert auf ein offenes Betriebsklima und ein gutes Miteinander gelegt wird? Wir haben die richtige Stelle für Sie, lesen Sie weiter!
Für ein neues Pflegezentrum im Herzen von Zürich, welches mit den öffentlichen Verkehrsmitteln innert wenigen Minuten ab Bahnhof Zürich erreichbar ist, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine diplomierte Pflegefachperson als stellvertretende Stationsleitung 80-100 %.
In dieser Funktion stellen Sie sicher, dass die Informationen zu den Bewohnenden, deren Angehörigen und dem Pflegeteam fliessen. Darüber hinaus motivieren Sie Ihr Team und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Packen Sie Herausforderungen engagiert an, sehen Veränderungen als Chance und bleiben am Ball, bis die Ziele erreicht sind? Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie!
Sehen Sie sich an der Seite einer humorvollen und herzlichen Pflegedienstleitung, welche mit ebenso viel Drive die Institution leitet. Liegt Ihnen eine bestmögliche Pflegequalität sowie eine hohe Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen? Melden Sie sich für mehr Informationen bei uns, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: +41 44 250 86 76!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Organisation einer kompetenten und professionellen Pflege sowie Betreuung von mittel bis schwer pflegebedürftigen Menschen im Rahmen der Langzeitpflege
- Eigenständige Leitung einer Abteilung mit 34 Betreuungsplätzen, inklusive personeller und fachlicher Führung
- Identifizierung von Handlungs- und Entwicklungsbedarf sowie Umsetzung von entsprechenden Massnahmen auf Stationsebene
- Aktive Mitwirkung in der Pflege nach Bedarf und Umsetzung des Ausbildungsauftrags auf der Station
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vom SRK anerkanntes Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der Führung sowie Fachkenntnisse im Bereich Geriatrie, Palliative Care und Demenz
- Vernetztes Denken und Verständnis für komplexe Prozesse, unterstützt durch gute ICT-Kenntnisse
- Ausgeprägte Empathie, Reflexionsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Vergünstigtes Gesamtangebot im hauseigenen Restaurant
- Personalunterkunft in Gehdistanz und grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit + Unfall
- Rabatte bei Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln
- Unterstützung bei der Mobilität, einschliesslich vergünstigter Parkplätze und jährlicher Zuschuss zum ÖV-Abonnement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zürich Umgebung.
Kontakt: ID: 675641
Stationsleitung 80-100% Arbeitgeber: Careerplus
Unser Pflegezentrum im Herzen von Zürich bietet Ihnen ein offenes Betriebsklima und ein starkes Miteinander, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Restaurantangeboten, Personalunterkünften in Gehdistanz und umfassenden Mobilitätsunterstützungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines humorvollen und engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die bestmögliche Pflegequalität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung 80-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
