Pflege und Führung gehören für dich zusammen? Übernimm Verantwortung im ambulanten Setting und gestalte die Zukunft eines eingespielten Teams aktiv mit.
Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation im
ambulanten Gesundheitswesen
und stellt eine hochwertige, bedarfsgerechte Versorgung in der häuslichen Pflege sicher. Professionalität, Eigenverantwortung und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag ebenso wie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als moderner Ausbildungsbetrieb investiert die Organisation gezielt in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet vielseitige Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Deshalb suchen wir dich: Als
diplomierte Pflegefachperson HF
mit Zusatzfunktion als stellvertretende Teamleitung
übernimmst du Verantwortung im Pflegeprozess, unterstützt dein Team im Führungsalltag und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der ambulanten Pflege bei. Fragen? Dann erreichst du uns unter
+41 41 226 30 08 .
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege sowie Betreuung der Klientinnen und Klientinnen im häuslichen Umfeld Fallführende Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess – von der Bedarfsabklärung nach interRAI bis zur Evaluation der Pflegeleistungen Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Fachstellen sowie dem interdisziplinären Team zur optimalen Versorgung der Klientinnen und Klienten Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen und personellen Aufgaben sowie Mitwirkung in Projekten und bei der Weiterentwicklung der Organisation Dein Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF / diplomierter Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit SRK-Anerkennung Berufserfahrung im ambulanten Bereich ist von Vorteil und Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsfunktion Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation interRAI-HC-Kurs oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen Sechs Wochen Ferien, 15 bezahlte Feiertage sowie flexible Dienstplanung ohne Nachtdienste für eine ausgewogene Work-Life-Balance Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu spannenden Zusatzfunktionen Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen, zusätzlichen Familienleistungen und verschiedenen Prämienmodellen Bezahlte Fahrzeiten zwischen den Einsätzen, moderne Dienstfahrzeuge, kostenlose Parkplätze sowie zahlreiche Vergünstigungen für Freizeit, Fitness und Mobilität Bereit, Pflegequalität und Teamspirit aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Fach- und Führungskompetenz dort ein, wo sie täglich einen Unterschied macht!
Arbeitsort: Region Obwalden. Kontakt: Philipp Palm, , +41 41 226 30 08 ID: 676591
Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation im
ambulanten Gesundheitswesen
und stellt eine hochwertige, bedarfsgerechte Versorgung in der häuslichen Pflege sicher. Professionalität, Eigenverantwortung und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag ebenso wie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als moderner Ausbildungsbetrieb investiert die Organisation gezielt in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet vielseitige Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Deshalb suchen wir dich: Als
diplomierte Pflegefachperson HF
mit Zusatzfunktion als stellvertretende Teamleitung
übernimmst du Verantwortung im Pflegeprozess, unterstützt dein Team im Führungsalltag und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der ambulanten Pflege bei. Fragen? Dann erreichst du uns unter
+41 41 226 30 08 .
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege sowie Betreuung der Klientinnen und Klientinnen im häuslichen Umfeld Fallführende Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess – von der Bedarfsabklärung nach interRAI bis zur Evaluation der Pflegeleistungen Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Fachstellen sowie dem interdisziplinären Team zur optimalen Versorgung der Klientinnen und Klienten Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen und personellen Aufgaben sowie Mitwirkung in Projekten und bei der Weiterentwicklung der Organisation Dein Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF / diplomierter Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit SRK-Anerkennung Berufserfahrung im ambulanten Bereich ist von Vorteil und Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsfunktion Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation interRAI-HC-Kurs oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen Sechs Wochen Ferien, 15 bezahlte Feiertage sowie flexible Dienstplanung ohne Nachtdienste für eine ausgewogene Work-Life-Balance Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu spannenden Zusatzfunktionen Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen, zusätzlichen Familienleistungen und verschiedenen Prämienmodellen Bezahlte Fahrzeiten zwischen den Einsätzen, moderne Dienstfahrzeuge, kostenlose Parkplätze sowie zahlreiche Vergünstigungen für Freizeit, Fitness und Mobilität Bereit, Pflegequalität und Teamspirit aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Fach- und Führungskompetenz dort ein, wo sie täglich einen Unterschied macht!
Arbeitsort: Region Obwalden. Kontakt: Philipp Palm, , +41 41 226 30 08 ID: 676591
Stv. Teamleiterin / Stv. Teamleiter Spitex 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
