Talent-Recruiter:in – Kandidat:innen begeistern & Netzwerke aufbauen

Talent-Recruiter:in – Kandidat:innen begeistern & Netzwerke aufbauen

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Careerplus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Gespräche und finde die besten Talente für Unternehmen.
  • Unternehmen: Careerplus in Bern – ein dynamisches und engagiertes Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue wertvolle Netzwerke auf.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Careerplus in Bern sucht eine engagierte Recruiter: in. Du führst Gespräche, stellst die richtigen Fragen und findest passende Talente für Unternehmen.

Du baust dein Kundennetzwerk auf, begleitest Kandidat: innen durch den Bewerbungsprozess und entwickelst Beratungs- und Recruiting-Kompetenzen weiter.

Der Alltag ist eigenverantwortlich organisiert, du verhandelst Verträge, gewinnst Talente und trägst maßgeblich zur Erfolgsgeschichte deiner Kunden bei.

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Talent-Recruiter:in – Kandidat:innen begeistern & Netzwerke aufbauen Arbeitgeber: Careerplus

Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

Careerplus

Kontaktdaten:

Careerplus Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent-Recruiter:in – Kandidat:innen begeistern & Netzwerke aufbauen mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Kandidatenbetreuung
Fragekompetenz
Beratungsfähigkeiten
Eigenverantwortung