Teamleiter / Teamleiterin Pflege 80 - 100%

Teamleiter / Teamleiterin Pflege 80 - 100%

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Careerplus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Pflegeteam und gestalte die Pflegeangebote aktiv mit.
  • Unternehmen: Renommierte Residenz in Zürich mit Fokus auf höchste Lebensqualität.
  • Vorteile: Inspirierendes Arbeitsumfeld, grosszügige Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Team und eine exklusive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Leiten Sie Ihr eigenes Pflegeteam! Gesucht: Charismatische/r Teamleiter/in Pflege mit Herz für höchste Wohn- und Lebensqualität. Unser Kunde, eine renommierte Residenz in Zürich, sucht einen Teamleiter / eine Teamleiterin 80 - 100 %.

Das Unternehmen besteht aus 115 grosszügigen Appartements und einem Pflegewohnbereich mit 23 Einzelzimmern. Das hauseigene Restaurant erfreut sich auch bei externen Gästen grosser Beliebtheit. Die Residenz hebt sich durch Exklusivität, höchste Qualität und persönliche Zuwendung hervor.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Die personelle und fachliche Führung eines eigenen Pflegeteams
  • Planung des Personaleinsatzes situationsgerecht unter der Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
  • Sie leiten Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinäre Rapporte
  • Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegeangebote im Betrieb mit, übernehmen behandlungspflegerische Tätigkeiten und steuern den Pflegeprozess

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF/DNII oder einer gleichwertigen SRK-anerkannten Ausbildung bringen Sie fundiertes Fachwissen mit
  • Sie verfügen über ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit BESA- und careCoach-Kenntnissen
  • Ihre herzliche und humorvolle Grundeinstellung prägt Ihre Führungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer Residenz mit höchster Lebensqualität
  • Es wartet ein motiviertes Team auf Sie, das sich auf Ihre tatkräftige Mitgestaltung freut
  • Grosszügige Anstellungsbedingungen für Ihren Einsatz
  • Vielseitige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Zürich. Kontakt: Edona Aliu, +41 44 250 86 76 ID: 654810

Teamleiter / Teamleiterin Pflege 80 - 100% Arbeitgeber: Careerplus

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer renommierten Residenz in Zürich zu arbeiten, die für ihre Exklusivität und höchste Wohn- und Lebensqualität bekannt ist. Sie profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, einem motivierten Team und großzügigen Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegeangebote mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen.

Careerplus

Kontaktdaten:

Careerplus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Teamleiterin Pflege 80 - 100% erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Teamleiterin Pflege 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Pflegefachwissen
BESA-Kenntnisse
careCoach-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.