Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Pumpenlösungen und dimensioniere Systeme für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Pumpentechnologie mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles und respektvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Kombiniere technische Expertise mit Kundenkontakt in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und idealerweise Erfahrung im Pumpenbereich oder Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Envie d'allier expertise technique et relation client dans le secteur de l'eau ? Rejoignez un secteur porteur d'avenir ! Active dans les technologies de pompage et la robinetterie industrielle, cette entreprise conçoit des solutions durables pour l'eau potable et les eaux usées. Forte d'une longue expérience et d'un rayonnement international, elle mise sur l'innovation et la qualité pour se démarquer sur son marché. En tant qu'employeur, elle offre un cadre stable, des perspectives de formation continue et une ambiance conviviale et multiculturelle.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous conseillez techniquement et commercialement les clients à la recherche de solutions de pompage fiables et adaptées à leurs besoins.
- Vous analysez les besoins et dimensionnez les pompes et systèmes hydrauliques à l'aide des outils de configuration internes.
- Vous élaborez les offres commerciales, en assurez le suivi rigoureux et traitez les commandes jusqu'à leur finalisation.
- Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients en Suisse romande, tout en prospectant activement de nouveaux projets.
- Vous effectuez des visites clients, animez des réunions techniques et assurez le suivi des projets sur le terrain.
- Vous collaborez étroitement avec les équipes internes de vente, de service, d'ingénierie et de production pour construire des solutions sur mesure.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans un domaine technique, mécanique ou hydraulique.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des pompes et avez de l'expérience en vente ou êtes prêt-e à vous former.
- Vous vous exprimez couramment en français et maîtrisez également l'allemand ou l'anglais.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants tels que SAP, la suite MS Office ainsi que les logiciels de gestion de la relation client.
- Vous faites preuve d'un excellent sens du contact, d'autonomie et d'esprit d'équipe, tout en aimant relever de nouveaux défis au quotidien.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Une rémunération équitable qui valorise votre engagement et vos compétences professionnelles.
- Une organisation de travail flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Une prévoyance professionnelle renforcée grâce à des cotisations complémentaires versées par l'employeur.
- Des possibilités d'épargne et d'avantages financiers accessibles à l'ensemble des collaborateurs-trices.
- De nombreuses opportunités de formation continue via des plateformes modernes et des rotations au sein des sites du groupe.
- Un environnement de travail multiculturel, convivial et empreint de respect mutuel.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Suisse romande.
Technico-commercial pompes / Technico-commerciale pompes - Suisse romande Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technico-commercial pompes / Technico-commerciale pompes - Suisse romande erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Careerplus empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Careerplus dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Careerplus bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-commercial pompes / Technico-commerciale pompes - Suisse romande mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Careerplus bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Careerplus erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
