Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und übernehme Verantwortung in der Pflege.
- Unternehmen: Langzeitpflegeeinrichtung im schönen Berner Oberland.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Ferienregelungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung vom ersten Gespräch bis zum Stellenantritt.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und bleibe nah an der direkten Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchten Sie den nächsten Schritt wagen und erste Führungserfahrung sammeln? Verbinden Sie im Berner Oberland die direkte Pflege mit einer stellvertretenden Führungsfunktion. Für eine Institution der Langzeitpflege im Berner Oberland suchen wir eine Fachperson Gesundheit EFZ als stellvertretende Teamleitung. Sie übernehmen weiterhin Aufgaben in der direkten Pflege und unterstützen gleichzeitig die Teamleitung im Führungsalltag. Dabei können Sie Ihre Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie unterstützen die Teamleitung und übernehmen bei deren Abwesenheit die fachliche und organisatorische Führung des Teams.
- Eine individuelle und professionelle Pflege und Betreuung stellen Sie sicher und wirken aktiv an der Pflegequalität mit.
- Lernende begleiten und fördern Sie im Arbeitsalltag und vermitteln ihnen Ihr Fachwissen praxisnah.
- Mitarbeitenden, Angehörigen sowie interdisziplinären Fachpersonen stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Seite.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder als Fachperson Langzeitpflege und -betreuung bringen Sie mit.
- Erfahrung in der Langzeitpflege sowie idealerweise erste Führungserfahrung bilden eine gute Grundlage für diese Funktion.
- Freude an der Begleitung von Lernenden sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Mit Sozialkompetenz, Organisationstalent und einer wertschätzenden Art tragen Sie zu einer guten Zusammenarbeit bei.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie sammeln oder vertiefen Führungserfahrung und bleiben gleichzeitig nah an der direkten Pflege.
- Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihre nächsten beruflichen Schritte.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, grosszügige Ferienregelungen und weitere Benefits sorgen für gute Rahmenbedingungen.
- Wir begleiten Sie persönlich und kostenlos vom ersten Gespräch bis zum Stellenantritt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Berner Oberland.
Bereit für mehr Verantwortung? – FaGe als Stv. Teamleitung 60–100 % in Thun Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereit für mehr Verantwortung? – FaGe als Stv. Teamleitung 60–100 % in Thun erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
