un / une Disponent

un / une Disponent

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Careerplus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Kundenanfragen und plane technische Einsätze effizient.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Logistik- und Intralogistikbranche.
  • Vorteile: Zentrale Rolle in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld mit Teamarbeit.
  • Weitere Informationen: Stimulierende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Koordination oder Planung, gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Vous parlez allemand et savez gérer plusieurs priorités à la fois ?

Rejoignez une entreprise spécialisée dans les équipements de manutention et les solutions logistiques sur mesure.

Acteur de référence dans le domaine de la manutention et de l’intralogistique, notre client conçoit, commercialise et assure le suivi de solutions destinées à optimiser le déplacement, le stockage et la gestion des marchandises.

Grâce à son expertise technique, à son sens de l’innovation et à la qualité de ses prestations, il accompagne ses clients dans l’amélioration continue de leurs processus logistiques.

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons aujourd’hui un/e Disponent à 100 % .

Vos tâches chez votre nouvel employeur Vous réceptionnez les demandes d’intervention des clients ainsi que des différents services internes et assurez leur traitement.

Vous planifiez les interventions des techniciens de service en tenant compte des priorités, des compétences disponibles et de l’optimisation des déplacements.

Vous coordonnez les rendez-vous entre les clients et les équipes techniques afin de garantir une organisation efficace.

Vous assurez le suivi des interventions et informez les clients de manière proactive en cas de modification ou de retard.

Vous contrôlez les rapports d’intervention, vérifiez leur conformité contractuelle et préparez les éléments nécessaires à la facturation.

Vous assurez le suivi administratif des contrats de service et participez au traitement des réclamations.

Vous contribuez à la gestion opérationnelle de votre secteur en collaboration avec les techniciens et les différents départements.

Vous participez à divers projets d’amélioration continue et apportez votre soutien aux tâches administratives de la succursale.

Vous offrez à votre nouvel employeur Vous êtes titulaire d’une formation commerciale ou technique.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans une fonction de coordination, de planification ou de service technique.

Vous appréciez les contacts avec les clients et faites preuve d’un excellent sens du service.

Vous maîtrisez parfaitement le français ; des connaissances en allemand constituent un avantage.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et possédez idéalement une expérience sur SAP.

Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et votre résistance au stress.

Vous aimez travailler en équipe et adoptez une approche pragmatique et orientée solutions.

Vous pouvez également profiter des avantages suivants Vous occupez une fonction centrale au sein d’une organisation dynamique et orientée client.

Vous évoluez dans un environnement de travail stimulant, varié et collaboratif.

Vous rejoignez une équipe expérimentée où l’entraide et la qualité de service occupent une place essentielle.

Nous avons éveillé votre intérêt ?

Alors postulez dès aujourd'hui !

Lieu du travail: Suisse Romande.

Contact: Cristina Taudien, , +41 21 613 26 42 ID: 677167

un / une Disponent Arbeitgeber: Careerplus

Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

Careerplus

Kontaktdaten:

Careerplus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so un / une Disponent erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Careerplus!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Careerplus sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um un / une Disponent mit Bravour zu bestehen

Deutschkenntnisse
Prioritätenmanagement
Koordinationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Erfahrung mit SAP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Careerplus lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Careerplus

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Careerplus bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Careerplus beitragen kannst.