Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege.
- Unternehmen: Familiäre Langzeitinstitution mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, das Zusammenarbeit lebt und fördert.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Führung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bereit, den Takt vorzugeben statt nur mitzuschwimmen? Übernehmen Sie Verantwortung in der Langzeitpflege und gestalten Sie gemeinsam mit einem familiären Team die Zukunft der Pflege. Unser Kunde - eine familiäre und personenzentrierte Langzeitinstitution - sucht eine Wohngruppenleiterin oder einen Wohngruppenleiter 80-100%. Geprägt von Offenheit, Innovationsfreude und einer wertschätzenden Unternehmenskultur setzt es auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und moderne Führungsansätze.
Als Arbeitgeber positioniert sich die Institution mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen, flexiblen Einsatzmodellen, attraktiven Sozialleistungen und vielseitigen Weiterbildungsangeboten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die organisatorische und personelle Führung einer Wohngruppe übernehmen - von der Einsatzplanung über Teamsitzungen bis hin zu Mitarbeitergesprächen
- Gemeinsam mit der fachlichen Leitung für einen reibungslosen Pflegealltag sorgen und die Pflegequalität hochhalten
- Nicht nur koordinieren, sondern auch aktiv in der Zukunft der Pflege mitwirken und den Kontakt zu Bewohnenden sowie Angehörigen pflegen
- Als Teil des Kaders Ideen einbringen, Projekte mitgestalten und die Institution aktiv weiterentwickeln
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung
- Erste Führungserfahrung ist ein Plus - wichtiger ist die Freude daran, Menschen zu begleiten und weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der Langzeitpflege sowie Sicherheit in Dienstplanung, Mitarbeiterführung und Pflegedokumentation
- Eine offene, kommunikative Art, eine Prise Humor und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible und teilweise unkonventionelle Arbeitsmodelle, die Raum für individuelle Lebenssituationen lassen
- Moderne Anstellungsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen und langfristiger Perspektive
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit nicht nur predigt, sondern tatsächlich lebt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Wohngruppenleiterin / Wohngruppenleiter (80–100%) - Ihr nächster Karriereschritt in der Langzeitpflege! Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
