Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden zu Innovation, Technik und Digitalisierung.
- Unternehmen: Arthur D. Little, die älteste Strategieberatung der Welt mit 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Urlaubsregelung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung und Leadership-Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 140 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unsere Innovation Practice berät zu strategischen Fragestellungen in den Bereichen Innovation, Digitalisierung, KI und Technik.
Responsibilities
- Du berätst internationale Kunden zu Innovation, Technik/IT, KI und Digitalisierung.
- Du findest Lösungen für komplexe strategische Fragestellungen.
- Du verantwortest die Durchführung von Projekten vom Kick-off bis zum finalen Ergebnis.
- Du hast stets die Zufriedenheit unserer Kunden und das Wohlbefinden deines Teams im Blick.
- Als Ansprechpartner*in baust du nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf.
- Du führst und entwickelst Projektteams und unterstützt die Umsetzung von Research & Analysen.
- Du bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innen.
- Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen wie z.B. AI Factory und Digital Shift.
Qualifications
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategieberatung in den Bereichen Innovationsmanagement, IT, KI und/oder Digitalisierung.
- Du hast Leadership Erfahrung.
- Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch & Englisch.
- Du hast Freude daran, eigenständig Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben.
- Du begegnest komplexen Fragestellungen mit analytischem Denken.
- Du entwickelst gerne pragmatische Lösungen.
- Du hast Lust, dir neue Themen zu erschließen.
- Du arbeitest gerne im Team.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse), Jobrad.
- Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle.
- Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote.
- Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird.
- Ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessangebot.
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten.
- Moderne Büros in Frankfurt und München.
Manager (w/m/d) Innovation Arbeitgeber: careers-adlittle
Arthur D. Little ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Mit einem umfangreichen globalen Trainingsprogramm und aktiven Mentoring-Möglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und innovative Lösungen für internationale Kunden zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (w/m/d) Innovation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an innovativen Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Innovation und Digitalisierung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderungen bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careers-adlittle vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Arthur D. Little vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und strategischer Beratung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Innovationspraktiken des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, und es gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, komplexe Fragestellungen zu diskutieren und zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst. Du könntest auch Beispiele für pragmatische Lösungen nennen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um deine Denkweise zu verdeutlichen.
