Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingkampagnen um und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Arthur D. Little, die älteste Strategieberatung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, hybrides Arbeiten und ein aktives Mentoring-Programm.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Frankfurt und München mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke Arthur D. Little und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Marketing und Begeisterung für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der Zusammenarbeit mit uns erleben.
Du begeisterst Dich für das Thema Marketing und willst die Entwicklung der Marke Arthur D. Little in Deutschland und der Schweiz vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
DEINE AUFGABEN:- Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen (digital & offline)
- Konzeption und Durchführung von internen und externen Events
- Automatisierung von Marketingprozessen (z.B. via HubSpot, Zapier, CRM)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder*innen (Consulting, Global Marketing, HR)
- Content-Produktion mit eigenständiger Erstellung von Text, Grafik und Video
- Steuerung und Weiterentwicklung von Social Media (v.a. LinkedIn, organisch & paid)
- Management externer Dienstleister*innen
- Aufbau & Pflege von Dashboards zur Erfolgsmessung
- Erste relevante Berufserfahrung im Marketing oder digitalen Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Kreativität und Gespür für Sprache, Design und Wirkung
- Begeisterung für Content-Erstellung und Eventplanung (on- und offline)
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und Marketing-Technologien (z.B. HubSpot, Canva, ChatGPT)
- Idealerweise Erfahrung mit Analyse- und Designtools wie Google Analytics, Canva, PlayPlay oder ähnlichen Anwendungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
- Mobilitätsbudget sowie Jobticket oder kostenloser Parkplatz
- individuelles Fitnessangebot sowie die Möglichkeit für Radleasing
- Hybride Arbeitsmodelle
- Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
- Moderne Büros in Frankfurt und München
Technologiebegeistert, anspruchsvoll, effizient – unser Marketing in drei Worten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Marketing & Communications Manager (w/m/d) Arbeitgeber: careers-adlittle
Arthur D. Little ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine offene Unternehmenskultur bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit modernen Büros in Frankfurt und München sowie hybriden Arbeitsmodellen ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig kreative Ansätze im Marketing. Die regelmäßigen Teamevents und das aktive Mentoring machen die Zusammenarbeit besonders wertvoll und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Communications Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie careers-adlittle.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei careers-adlittle ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei careers-adlittle könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von careers-adlittle beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Communications Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für careers-adlittle:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was careers-adlittle einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careers-adlittle vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von careers-adlittle einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für careers-adlittle relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von careers-adlittle einfügt.
