Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement.
- Unternehmen: DGR Systems, ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Werten wie Leidenschaft und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und sichere Identitätslösungen für Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT, davon 3 Jahre im IAM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About DGR Systems
DGR Systems is an IT service provider founded to help companies get the most out of their business technology investments.
Over the years, we have helped many businesses implement transformational IT solutions so that they can concentrate on growing their businesses and realizing their goals.
We understand that having the right people on our team is what differentiates us and we focus our efforts on ensuring that all team members share a common set of core values designed to foster a productive and enjoyable work environment.
We are committed to providing a positive, inclusive work experience that supports our team with training, development, and coaching to allow them to achieve their personal growth objectives.
- Description
- DGR Systems, a growing premier technology consulting company, is looking for a
- Senior Engineer with expertise in
Identity and Access Management (IAM) solutions.
This individual will serve as a senior technical contributor responsible for leading medium to large identity-focused engagements while helping customers modernize and secure their identity environments.
The ideal candidate will possess deep technical expertise across identity platforms and be capable of designing, implementing, and supporting solutions that align with business objectives and security requirements.
The ideal candidate must be an excellent communicator with the ability to simplify complex technical concepts and provide consultative guidance to customers.
This individual will serve as a trusted advisor to customers while mentoring less experienced engineers and contributing to the continued growth of DGR Systems’ Identity practice.
Responsibilities
- Identity Solutions Delivery
- Lead the planning, implementation, migration, and optimization of identity and access management solutions.
- Serve as the technical lead for medium to large customer engagements.
- Develop implementation plans, technical documentation, and deployment methodologies.
- Provide technical leadership throughout project lifecycles from discovery through project completion.
- Demonstrate Expertise
- Microsoft Entra ID
- Active Directory and Hybrid Identity
- Entra Connect Sync and Cloud Sync
- Okta Workforce Identity
- Single Sign-On (SSO)
- Multi-Factor Authentication (MFA)
- Conditional Access
- Identity Governance and Administration (IGA)
- Privileged Identity Management (PIM)
- Privileged Access Management (PAM)
- Lifecycle Workflows
- Access Reviews and Entitlement Management
- Role-Based Access Control (RBAC)
- Zero Trust Identity Architectures
- Federation Services and Identity Providers
- Identity Security and Compliance
- Assessments and Advisory Services
- Perform identity assessments, health checks, security reviews, and roadmap engagements.
- Identify opportunities to improve identity security, governance, and operational efficiency.
- Present findings and recommendations to both technical and business stakeholders.
- Technical Leadership
- Provide mentorship and guidance to engineers.
- Assist with technical standards, best practices, and solution development within the Identity practice.
- Participate in peer reviews and quality assurance activities.
- Documentation and Quality
- Create and maintain high-quality technical documentation.
- Ensure solutions align with security, compliance, and operational requirements.
- Maintain adherence to DGR Systems delivery methodologies and standards.
Requirements
- 5+ years of experience in the IT industry with at least 3 years focused on Identity and Access Management solutions.
- Experience leading customer-facing technical projects.
- Experience with Microsoft Entra ID, Active Directory, and hybrid identity environments.
- Experience with Okta or other enterprise identity platforms.
- Experience implementing MFA, SSO, Conditional Access, and identity governance solutions.
- Experience with PIM, PAM, RBAC, and least-privilege security models.
- Experience performing identity assessments, migrations, and modernization initiatives.
- Experience with Power Shell and automation technologies.
- Strong troubleshooting and problem-solving skills.
- Excellent communication and presentation skills.
- Ability to mentor and guide less experienced engineers.
Benefits
Why DGR?
DGR Systems helps solve the most complex business and operational challenges for their customers.
Our team of top-level industry experts takes an innovative and straightforward approach to consulting, design, deployment, and ongoing Assurance Services to meet customer needs.
At a glance, DGR Systems was founded in 2009 in Tampa, Florida, and provides full-service solutions in the areas of Modern Workplace (Endpoint Solutions, Collaboration), Security (Identity and Access Management, Zero Trust, Information Protection) Modern Infrastructure and Cloud, and Applications (Collaboration Apps, SQL Reporting, Power Platform).
With an impressive depth of experience across the Microsoft technology solution stack combined with our focus on integrating solutions from multiple leading vendors, we help organizations design and execute against their most challenging digital transformations.
At DGR Systems, our culture is built around one simple standard
- Excellence is our Baseline
- and we deliver on that standard with every customer, every day.
- Core Values
- Passion
- Love what you do and make it evident through your approach to your work and the attitude you display.
- Ownership
- Be accountable for outcomes. Take initiative to start and move things forward to make something better.
- Integrity
- Do the right thing. Always. Every time. Without exception.
- Navigation
- Find solutions to problems. Evolve, adapt, and embrace change around you for tomorrow will be different than today.
- Teamwork
- Be approachable and engage with the team around you constantly. We win or lose together.
- Full-Time Team Member Benefits
DGR Systems is committed to the health and welfare of our team members.
This commitment involves offering a comprehensive benefits program to help prepare team members and their family for planned as well as unplanned life events.
- Group Health Care Plans (Medical, Dental & Vision)
- Company Paid Life Insurance (Basic & AD&D)
- Company Paid Short-Term & Long-Term Disability
- Company Paid Family Leave (Maternity, Paternity)
- Voluntary Insurance Options (Voluntary Life, Accident Insurance, Critical Illness Insurance)
- 401(k) with Company Match
- Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays)
- Certification Reimbursement
- Work From Home Program
- Wellness Resources
We are interested in every qualified candidate who is eligible to work in the United States. However, we are not able to sponsor visas.
#J-18808-Ljbffr
Senior Engineer - Identity Solutions Arbeitgeber: Careers at DGR Systems LLC
DGR Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine positive und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der persönliche Entwicklung und Wachstum gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Exzellenz ermöglicht DGR Systems seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten im Bereich Identity Solutions zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die umfassenden Sozialleistungen und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, machen DGR Systems zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Tampa, Florida.
Kontaktdaten:
Careers at DGR Systems LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer - Identity Solutions erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Careers at DGR Systems LLC bewerben
Viele Unternehmen, wie Careers at DGR Systems LLC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer - Identity Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Careers at DGR Systems LLC und die ausgeschriebene Position Senior Engineer - Identity Solutions zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careers at DGR Systems LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Careers at DGR Systems LLC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
