Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Forschungsprojekte über Autismus und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Unternehmen: A.J. Drexel Autism Institute – ein Ort, an dem Forschung auf Leidenschaft trifft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Autismus bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Psychologie oder verwandtem Bereich und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41120 - 61680 € pro Jahr.
Das A.J. Drexel Autism Institute sucht einen engagierten und motivierten Forschungskoordinator für mehrere Forschungsprojekte, die sich auf Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) konzentrieren. Der Forschungskoordinator ist in Zusammenarbeit mit den Projektleitern verantwortlich für die Umsetzung von Forschungsstudien, einschließlich der täglichen Studienoperationen, der Einhaltung von Projektfristen und der Verbreitung von Ergebnissen.
Wesentliche Funktionen
- Überwachung der Studienprotokolle und -dokumente; Einreichung von Forschungsaktivitäten gemäß IRB-Vorschriften
- Rekrutierung und Terminplanung
- Beitrag zur Dateneingabe und Verwaltung des Studiendatensatzes
- Teilnahme an Laborbesprechungen, Journal Clubs, Fallkonferenzen, Institutsbesprechungen und Gemeinschaftsveranstaltungen zur Sensibilisierung für EDI-Studien
- Unterstützung bei Finanzberichten sowie Einreichung und Abstimmung von Reise-/Ausgaben
- Beitrag zur Verbreitung von Forschungsergebnissen durch Manuskriptvorbereitung
- Weitere Aufgaben, die zur Umsetzung der Studienprotokolle erforderlich sind
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Psychologie oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung
Physische Anforderungen
Typischerweise sitzend an einem Schreibtisch/Tisch
Standort
Hybrid/Flexible Arbeitsanordnung
Zusätzliche Informationen
Diese Position ist als exempt klassifiziert, Grad I. Die Vergütung für diesen Grad reicht von 41.120 bis 61.680 USD pro Jahr. Bitte beachten Sie, dass der angebotene Satz für diese Position je nach Qualifikationen und Erfahrung des erfolgreichen Kandidaten, dem Budget der Abteilung und einer internen Gleichheitsprüfung variieren wird.
Die Bewerber werden ermutigt, die Gehaltsstruktur für Fachkräfte sowie die Vergütungsrichtlinien und -richtlinien von Drexel für weitere Einzelheiten zum Vergütungsrahmen von Drexel zu erkunden. Für Informationen zu den Leistungen lesen Sie bitte die Broschüre über die Vorteile von Drexel.
Besondere Anweisungen an die Bewerber
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochladen, wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen.
Anzeige
22. Juni 2026 Eastern Daylight Time
Bewerbungsfrist
29. Juni 2026 Eastern Daylight Time
Research Coordinator Arbeitgeber: Careers at Drexel
Das A.J. Drexel Autism Institute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen verbessern. Mit flexiblen Arbeitsarrangements und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Institut eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig umfassende Vorteile und Ressourcen für seine Mitarbeiter bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Coordinator erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Careers at Drexel für die Vollzeitstelle als Research Coordinator zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Careers at Drexel wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Careers at Drexel von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Research Coordinator bei Careers at Drexel interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careers at Drexel vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Careers at Drexel unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Careers at Drexel weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
