Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle durch und lerne schnell dazu.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im digitalen Gesundheitsbereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Marketingkanälen und ein gutes Gespür für Daten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Rolle (was Sie tun werden) Dies ist eine praktische Ausführungsrolle in den Bereichen bezahlte Medien, E-Mail, SEO, Inhalte, Affiliates und Partnerschaften. Sie werden sich noch nicht spezialisieren. Sie werden über verschiedene Kanäle springen, während sich die Prioritäten ändern, schnell lernen und die Art von Multi-Channel-Instinkten entwickeln, die die meisten Vermarkter Jahre brauchen, um sie zu entwickeln. Oliver wird die Kanalstrategie festlegen; Sie sind für die Ausführung verantwortlich, erkennen, was nicht funktioniert, und drängen auf Lösungen. Sie arbeiten direkt mit erfahrenen Wachstumsvermarktern und funktionsübergreifenden Partnern in Produkt und Analyse zusammen. Sie schreiben kreative Briefings, die auf Daten und geduldigen Erkenntnissen basieren, führen A/B-Tests durch, verwalten Kampagnenassets und halten Affiliate- und Influencer-Beziehungen am Laufen. Der Umfang ist absichtlich breit. Das ist der Punkt. Wenn Sie die nächsten zwei Jahre damit verbringen möchten, wirklich fließend im gesamten Wachstumsbereich in einem Unternehmen zu werden, das schnell wächst, sind Sie hier genau richtig.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie bezahlte Medienkampagnen über Meta, Google, YouTube und aufkommende Plattformen aus: Zielgruppen aufbauen, kreative Tests verwalten und auf Akquisitions- und Effizienzziele optimieren.
- Betreiben Sie E-Mail-Kampagnen von Anfang bis Ende in CustomerIO: Flows aufbauen, Trigger setzen, Zielgruppen definieren und basierend auf Leistungsdaten iterieren.
- Unterstützen Sie die Erstellung und Optimierung von SEO-Inhalten, um die organische Patientenakquise von Eucalyptus in Großbritannien und internationalen Märkten zu steigern.
- Schreiben und verwalten Sie kreative Briefings, die auf Kampagnendaten, Patientenforschung und Markttrends basieren, und arbeiten Sie eng mit dem Kreativteam zusammen.
- Führen Sie A/B-Tests über Kanäle mit klaren Hypothesen durch, verfolgen Sie, was Sie lernen, und geben Sie dies in die nächste Entscheidungsrunde zurück.
- Verwalten Sie Affiliate- und Influencer-Partnerschaften im Tagesgeschäft, mit wachsender Verantwortung über den Kanal, während Sie Erfahrung sammeln.
- Analysieren Sie die Kampagnenleistung über Kanäle hinweg und erstellen Sie klare, umsetzbare Berichte, die informieren, was wir als Nächstes tun.
- Bleiben Sie nah dran, was sich in den Bereichen bezahlte Medien, E-Mail und Inhalte ändert, und bringen Sie relevante Signale ins Team zurück.
Über Sie (wen wir suchen)
- Einige praktische Erfahrungen in mindestens einigen Marketingkanälen: bezahlt, E-Mail, Inhalte, CRM oder ähnliches. Sie müssen kein Experte in allen sein, aber Sie haben echte Arbeit geleistet, nicht nur beobachtet.
- Komfortabel im Umgang mit Daten und Kennzahlen. Sie können sich in einem Dashboard zurechtfinden, eine Hypothese aufstellen und eine Entscheidung treffen.
- Sie wissen, dass „wir sollten es testen“ keine Entscheidung ist; ein klarer Test mit einer klaren Hypothese ist es.
- Gut im selbstständigen Arbeiten. Sie verstehen das Ziel, erarbeiten den Weg und eskalieren, wenn es ein echtes Hindernis gibt, nicht nur, wenn etwas schwierig wird.
- Kollaborativ über Funktionen hinweg. Sie können mit Produkt, Analyse und Kreativ sprechen, ohne alles übersetzen zu müssen, und bauen Beziehungen auf, ohne dazu aufgefordert zu werden.
- Anpassungsfähig, wenn sich die Prioritäten ändern. Sie aktualisieren Ihre eigene Aufgabenliste, anstatt darauf zu warten, dass jemand anderes es für Sie tut.
- Ehrlich neugierig, wie Unternehmen funktionieren. Sie denken über ROI nach, es ist Ihnen wichtig, ob eine Kampagne etwas Reales beiträgt, und Sie fragen sich, warum sich eine Kennzahl verändert hat, anstatt nur zu bemerken, dass sie es getan hat.
Vorteile
- Was kommt als Nächstes—Unser Ziel für die nächsten drei Jahre ist es, 1 Million Patienten weltweit zu unterstützen, damit sie besser und länger leben. Wir starten in neue Bedingungen, Demografien und geografische Regionen, während wir ein wirklich präventives Gesundheitsökosystem aufbauen.
- Etwas Weltveränderndes aufbauen—Wir sind auf dem Weg, das größte internationale digitale Gesundheitsunternehmen der Welt zu werden. Es wird herausfordernd, schnelllebig und zutiefst lohnend sein.
- Reale Auswirkungen erzielen—Sie werden Arbeiten liefern, die direkt die Ergebnisse der Patienten beeinflussen und evidenzbasierte Pflege über Märkte hinweg skalieren.
- Ihr Wachstum beschleunigen—Sie werden hohe Verantwortung, kontinuierliches Feedback und gezielte Entwicklungsunterstützung haben.
- Ein motiviertes Team beitreten—Sie werden mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, um komplexe klinische und operationale Probleme im großen Maßstab zu lösen.
Deutschland-spezifische Vorteile
- Seien Sie ein Eigentümer—Eigenkapital für alle bedeutet, dass Sie an unserem Erfolg teilhaben.
- Gestalten Sie Ihre Karriere—Zugang zu jährlichen Lernbudgets und drei Tagen beruflicher Entwicklungsfreistellung, Peer-Schatten und einer globalen Wissensaustausch-Kultur.
- Unterstützung in jeder Phase—Genießen Sie 28 Tage Jahresurlaub, ein Wellness-Zuschuss und 3 Wochen Arbeiten von überall pro Jahr.
- Arbeiten, wo Wohlbefinden zählt—Genießen Sie hybrides Arbeiten, das sich auf Auswirkungen konzentriert, ein belebendes Büro und regelmäßige soziale Veranstaltungen.
Vergütung
Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 55.000 € – 70.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen, plus zusätzliche Vorteile.
Bei Eucalyptus schätzen wir Individuen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven und begrüßen die einzigartigen Qualitäten, die jede Person mitbringt. Wenn Sie sich bewerben, lassen Sie uns bitte wissen, ob Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen. Wir verwenden KI-unterstützte Tools in unserem Unternehmen, um unseren Teams zu helfen, effizienter zu arbeiten, auch innerhalb unseres Rekrutierungsprozesses. Diese Tools unterstützen unser Team – alle Einstellungsentscheidungen werden von echten Menschen getroffen, und jede Bewerbung wird von einem Mitglied unseres Rekrutierungsteams überprüft.
Growth Marketing Manager (German and English speaking) Arbeitgeber: Careers at Eucalyptus
Eucalyptus ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an der Spitze der digitalen Gesundheitsversorgung stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Teamkultur fördern wir Ihre Karriere durch kontinuierliches Feedback und Zugang zu jährlichen Lernbudgets. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsumfelds, 28 Tage Urlaub und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (German and English speaking) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Careers at Eucalyptus.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Careers at Eucalyptus ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Careers at Eucalyptus könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Careers at Eucalyptus beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (German and English speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Careers at Eucalyptus:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Careers at Eucalyptus einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careers at Eucalyptus vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Careers at Eucalyptus einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Careers at Eucalyptus relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Careers at Eucalyptus einfügt.