Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere unsere bezahlte Suchstrategie auf Google und Microsoft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Handwerkern mit smarter Software hilft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und flacher Hierarchie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit modernster Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und tiefes Wissen über Google Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
UNSER ZWECK BEI PLANCRAFT: Den Rückgrat der europäischen Handwerksbranche aufbauen – gemeinsam mit moderner Software und intelligenten KI-Lösungen. Wir entwickeln nicht nur Software – wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Handwerkern und Auftragnehmern mehr Raum zu geben, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wir tun dies, indem wir eine praktische SaaS-Lösung bereitstellen, die so funktioniert, wie sie es tun: schnell, effizient und ohne unnötigen administrativen Aufwand. Unterstützt von intelligenten KI-Funktionen, genau dort, wo sie im Arbeitsalltag einen echten Unterschied machen. Mit mehr als 30.000 Handwerkern als Kundenbasis skalieren wir in ganz Europa, um einzelne, verstreute Unternehmen in vernetzte und erfolgreiche Gemeinschaften zu verwandeln.
IHRE MISSION BEI PLANCRAFT: Als Senior Performance Marketing Manager | Paid Search sind Sie verantwortlich für das Wachstum des bezahlten Suchökosystems von plancraft auf Google- und Microsoft-Plattformen, um effizientes, qualitativ hochwertiges Pipeline-Wachstum zu fördern, mit voller Verantwortung für CAC, Trichterleistung und skalierbare Auswirkungen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Leistung der bezahlten Suche auf Google Ads und Microsoft Ads, einschließlich Such-, YouTube- und Demand Gen-Kampagnen
- Entwicklung und Umsetzung von Kanalstrategien, die mit den Zielen des B2B-Wachstums und der Pipeline-Generierung übereinstimmen
- Kontinuierliche Optimierung der Kampagnenstruktur, Bietstrategien, Budgets, Anzeigengestaltung und Zielgruppenansprache zur Verbesserung der CAC-Effizienz und der Lead-Qualität
- Überwachung und Analyse der Leistung über Keywords, Suchbegriffe, Zielgruppen und Trichterphasen, Übersetzung von Erkenntnissen in klare, umsetzbare Verbesserungen
- Gestaltung und Durchführung strukturierter Experimente über Messaging, Bieten, Targeting und Landing Pages zur Steigerung der Leistung
- Verbesserung von CAC, CAC:LTV-Verhältnis und Konversionsraten über den gesamten Trichter (MQL bis Umsatz), mit starkem Fokus auf die Lead-Qualität
- Aufbau und Pflege von Berichten und Dashboards, die die Kanalperformance mit Pipeline- und Umsatzwirkungen verbinden
- Identifizierung und Lösung von Tracking-, Attribution- und Konversionsqualitätsproblemen in Zusammenarbeit mit Marketing Operations und Technik
- Nutzung von Automatisierung, Skripten und neuen Plattformfunktionen zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Marke, Inhalt, Vertrieb, RevOps und Produkt zur Verbesserung der Trichterleistung und der Markteinführungswirksamkeit
- Identifizierung und Skalierung neuer Wachstumschancen innerhalb des Google-Ökosystems und neuer Produktfunktionen
Ihr Profil:
- Must-haves:
- 4+ Jahre Erfahrung in bezahlten Such- oder Performance-Marketing-Rollen mit klarer Verantwortung für Ergebnisse
- Tiefe Expertise in bezahlten Suchplattformen, insbesondere Google Ads (Search, YouTube, Demand Gen, Performance Max) und Microsoft Ads
- Starke praktische Erfahrung in der Verwaltung und Skalierung von bezahlten Suchkampagnen in B2B-Lead-Generierungsumgebungen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Keyword-Strategie, Suchintention, Abfrage-Mining und Auktionsdynamik
- Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung in Richtung CAC, CAC:LTV und downstream-Trichtermetriken (MQL bis Umsatz)
- Starkes Verständnis von Bietstrategien, Budgetzuweisung und Leistungshebeln
- Erfahrung mit strukturierten Experimenten über Anzeigen, Landing Pages und Targeting-Strategien
- Solide Expertise in Tracking und Messung (GA4, GTM), einschließlich Debugging und Verbesserung von Setups unabhängig
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Maßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung in der Nutzung von Automatisierung, Skripten oder Plattformfunktionen zur Verbesserung der Leistung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1/C2)
- Sie sind neugierig darauf, wie KI Ihre Arbeit unterstützen kann, und bereit, Ihre Fähigkeiten mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln
Nice-to-haves:
- Erfahrung in der Verbesserung von Attributionsmodellen und Offline-Konversionstracking
- Erfahrung in der Markteinführung durch bezahlte Suche in internationalen Regionen
- Hintergrund in SaaS- oder B2B-Umgebungen
- Erfahrung in der Mentoring oder Unterstützung von weniger erfahrenen Teammitgliedern
WARUM PLANCRAFT?
- Teamgeist: Wir werden von Leidenschaft, Engagement und einer gemeinsamen Mission angetrieben. Teamgeist ist uns wichtig – und wir machen ihn sichtbar: mit vier großen Teameventwochen pro Jahr, lockeren monatlichen On-Site- und Remote-Formaten und einer starken Anerkennungskultur, in der wir regelmäßig sowohl große als auch kleine Erfolge gemeinsam feiern.
- Eigenverantwortung: Sie werden ermutigt, von Tag eins an Verantwortung zu übernehmen. In einer flachen Hierarchie und einem vertrauensvollen Umfeld sind Sie befugt, bedeutende Entscheidungen zu treffen und echte Auswirkungen zu erzielen.
- Lernen & Wachstum: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch eine starke Feedbackkultur, ein persönliches Lernbudget und gezielte Schulungsformate. Unser Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
- KI-Befähigung: Unsere internen Tools und Workflows sind von Grund auf KI-fähig. Wir unterstützen jedes Team und jede Person dabei, KI auf die nächste Stufe in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden, einschließlich der Bereitstellung Ihrer eigenen ChatGPT+-Lizenz.
- Technik & Tools: Sie erhalten ein MacBook, hochwertige Kopfhörer und alles andere, was Sie benötigen – von Hardware bis hin zu Tools – um in Ihrem täglichen Doing effektiv zu sein.
- Flexibilität: Ob hybrid oder vor Ort – Sie arbeiten dort, wo Sie am besten sind. Unser Hamburger Büro am Rödingsmarkt (mit Dachterrasse) ist immer geöffnet, und Sie entscheiden jede Woche, wie oft Sie kommen. Und wenn Sie einen Tapetenwechsel brauchen, ist das Arbeiten im Ausland bis zu 2 Monate immer eine Option.
- Erholung: Um die nötige Ruhe sicherzustellen, bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche) plus den 24. Dezember frei. Wir subventionieren auch Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und organisieren interne Sporttreffen.
- Mobilität: Sie können ein "JobRad" (Fahrrad) leasen und ein subventioniertes "Deutschlandticket" oder "BahnCard" für den öffentlichen Nahverkehr erhalten, um Ihre Pendelzeit zu unterstützen.
- Internationale Umgebung: Wir werden jeden Monat internationaler, mit Teammitgliedern bereits in Italien, Frankreich, den Niederlanden und Österreich – weshalb Englisch unsere interne Unternehmenssprache ist.
Senior Performance Marketing Manager | Paid Search (f/m/d) Arbeitgeber: Careers at plancraft
Kontaktperson:
Careers at plancraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager | Paid Search (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Mission von PlanCraft verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Handwerks zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, zeige deine Expertise im Performance Marketing und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager | Paid Search (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careers at plancraft vorbereitest
✨Verstehe die Mission von PlanCraft
Mach dich mit der Mission und den Werten von PlanCraft vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Handwerkern und Unternehmern zu helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Optimierung von CAC und Funnel-Performance zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck und zeigen deine Expertise.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Tracking-Tools wie GA4 oder GTM zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten in klare, umsetzbare Strategien übersetzt hast. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach Wachstumsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zu Wachstumschancen und der Anwendung von KI in der Marketingstrategie stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deiner langfristigen Entwicklung im Unternehmen.